Kierownik Komunikacji Marketingowej

Mamy receptę na Twoją karierę!

Dołącz do apteki sieci franczyzowej Dr.Max już dziś i poznaj ją od wewnątrz. Każdego dnia uczestnicy sieci franczyzowej Dr. Max stawiają na profesjonalną opiekę farmaceutyczną, będąc liderami na rynku w temacie Receptury Aptecznej, w tym Medycznej Marihuany. Apteki sieci franczyzowej Dr. Max biorą udział w Ministerialnych Projektach takich jak Pilotaż Przeglądów Lekowych oraz udzielają pełnego wsparcia przy otwieraniu aptecznych punktów szczepień. 🩹💊🦠👩‍⚕🧬🩺💉

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem komunikacji marketingowej
• Tworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej i CSR firmy
• Zarządzanie budżetem marketingowym
• Opieka nad wybranymi kanałami komunikacyjnymi firmy (Stowarzyszenie Dr.Max Zdrowie)
• Zarządzanie materiałami komunikacyjnymi w aptekach stacjonarnych
• Pomoc w projektowaniu komunikacji do pracowników i kontrahentów zewnętrznych
• Tworzenie komunikacji firmy (wewnętrznej, zewnętrznej, online, offline)
• Analiza zachowań konsumenckich i rekomendacje nowych narzędzi marketingowych
• Komunikacyjne wsparcie działów
• Zarządzanie projektami społecznymi
• Współpraca z podwykonawcami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: marketing, komunikacja, dziennikarstwo, zarządzanie)
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w marketingu, w tym w zarządzaniu zespołem marketingowym
• Znajomość działań CSR i employer brandingu
• Doświadczenie w projektach z III sektora, organizacji pożytku publicznego
• Znajomość narzędzi marketingowych i technik badawczych
• Umiejętność tworzenia i redagowania komunikatów
• Umiejętność zarządzania projektami
• Znajomość technik i narzędzi PR-owych
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej i/lub branży health&beauty
• Prawo jazdy kat.B
• Komunikatywność, proaktywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• Odpowiedzialną, ale równocześnie ciekawą i kreatywną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, będącej kluczowym graczem nie tylko na rynku polskim, ale także w UE
• Realny wpływ na przyszłe sukcesy i kierunki rozwoju firmy
• Możliwość realizacji własnych inicjatyw
• Atrakcyjne wynagrodzenie i inne świadczenia
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego w dużej organizacji
• Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
• Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)