Head of Creative Team

Dlaczego warto u nas pracować?

Jesteśmy grupą agencji specjalizujących się w różnych dziedzinach komunikacji. Od kilkunastu lat na rynku, mamy nie tylko wyrobioną renomę wśród znaczących klientów, ale też obsypują nas często nagrodami. Zresztą zajrzyj na naszą stronę i sam się przekonaj. Co możemy Ci jeszcze o nas opowiedzieć? Praca w agencji nie jest lekka – na pewno dobrze o tym wiesz. Ale u nas jest na pewno ciekawa, różnorodna, bardzo wciągająca i otwierająca nowe możliwości (również awansów). To lubimy! Lubimy też być szanowanymi ekspertami i dbamy o najlepszych specjalistów, którzy doradzają naszym Klientom. Wspieramy nie tylko naszych Klientów – także siebie nawzajem. U nas ludzie po prostu się lubią, szanują i mogą na siebie liczyć. A gdy jest trudna sytuacja – wiadomo, wszystkie ręce na pokład. Jeśli do tego cenisz atmosferę, która nie jest korpo, szefa, w którym masz oparcie, elastyczną organizację pracy i fajne kameralne biuro w sercu Warszawy (albo na własnej kanapie, jeśli tak zdecydujesz) – aplikuj do nas!

Kogo Szukamy?

Head of Creative Team, który będzie liderem zespołu kreatywnego, inspirującym i kierującym pracą utalentowanych specjalistów.

Zadania:

• Zarządzanie zespołem kreatywnym, w skład którego wchodzą copywriterzy i graficy.
• Tworzenie i rozwijanie koncepcji kreatywnych - głównie pod digital – zależy nam na tym, żeby patrzeć na zadania holistycznie – digital, animacje, działania niestandardowe.
• Nadzór nad projektami – koordynowanie prac od briefu strategicznego pod finalną realizację.
• Dbałość o jakość i spójność kreatywnych pomysłów.
• Współpraca z zespołem strategii i client service.
• Współpraca z klientami: prezentacja koncepcji oraz udział w przetargach.
• Odpowiedzialność za rozwój kreatywny zespołu.

Szukamy:

• Umiejętności zarządzania zespołem kreatywnym.
• Zaangażowania w motywowanie i rozwój teamu.
• Myślenia ideą kreatywną.
• Lekkiego pióra i głowy pełnej świetnych digitalowych pomysłów.
• Kreatywności i innowacyjności w podejściu do zadań.
• Umiejętności komunikowania się z różnymi pokoleniami - pokoleniem Z, millenialsów, silversami.
• Znajomości trendów w digitalu i w popkulturze oraz umiejętności ich efektywnego wykorzystywania.
• Znajomości branży i projektów nagrodowych.
• Umiejętności zaczarowania klienta na prezentacji.
• Podejścia biznesowego do projektów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt b2b.
• Wyjątkową atmosferę pracy w duchu życzliwej współpracy i zaufania.;
• Możliwość rozwoju i poszerzania doświadczenia w pracy przy projektach dla znanych marek i firm.
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
• Możliwość finansowania opieki medycznej.
• Dodatkowe 2 h wolnego w dniu urodzin.
• Krótszą pracę o 2h w każdy piątek w lipcu i sierpniu.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Czekamy na Twoje CV z portfolio.
• Kontaktujemy się z Tobą aby opowiedzieć Ci o szczegółach i usłyszeć parę zdań o Tobie.
• Otrzymasz zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje umiejętności.
• Zapraszamy Cię na spotkanie rekrutacyjne online z Creative Director i CEO.
• Witamy Cię w naszym Teamie!