Manager zarządzający serwisem sprzątającym

Naszym klientem jest firma działająca w sektorze nieruchomości pod wynajem.

Zakres obowiązków

• koordynacja grafików personelu sprzątającego (ok 20 osób) po gościach korzystających z wynajmu na krótki termin, z uwzględnieniem meldowań/wymeldowań oraz zschynronizowania tego ze sprzątanierm
• wycena pracy personelu oraz stawek za godzinę (apartamenty w Krakowie)
• rekrutacja nowych osób, przygotowaniu umów dla kadr
• koordynacja współpracy z dostawcami : pralnie, zakupy środków czystości, wydawanie z magazynu
• monitorowanie stanów magazynowych
• szkolenie nowych pracowników pod kątem jakości wykonywanych prac
• optymalizacja działań całego działu : wprowadzenie ulepszeń, minimalizacja strat, sprawdzanie czystości i jakości sprzątania
• sporządzanie raportów i analiz dotyczących działalności podległego zespołu

Poszukiwane kompetencje

• doświadczenie w zarządzaniu podległym personelem - min 15 osób, najlepiej w branży hotelowej / sprzątającej/ utrzymaniowej / turystycznej / nastawionej na obsługę klienta indywidualnego
• bardzo dobra organizacja czasu pracy - własnego oraz podległego
• przedsiębiorcze podejście - umiejętność szybkiego dochodzenia do rozwiązań na zaistniałe sytuacje/problemy/absencje pracowników
• egzekwowanie terminowości i jakości prac od podległego personelu jak i dostawców zewnętrznych
• umiejętność rekrutacji i doświadczenie w tym obszarze
• znajomość Excela (raporty)
• dostępność pod telefonem w razie koordynacji nieprzewidzianych zdarzeń
• samodzielność w myśleniu i gotowość na skalowanie biznesu 

Oferujemy

• wynagrodzenie podstawowe oparte o umowę B2B, 10 000 - 15 000 PLN / miesięcznie + VAT
• dodatkowe coroczne bardzo atrakcyjne premie powiązane z zyskami firmy
• samodzielne bardzo ciekawe stanowisko w rozwiniętej strukturze (ponad 100 mieszkań, do końca 2025 - 200)
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• mobilny / zdalny charakter pracy (Kraków) bez potrzeby siedzenia w biurze