„FaceTime Content” to nowy trend, który kocha pokolenie Z. Dlaczego takie treści działają na TikToku?

25 czerwca, 2024 Mania Piotrowska

fot. Halfpoint / Shutterstock.com

Wyobraź sobie, że przeglądasz TikToka i natrafiasz na kolejny piękny poradnik w jakości 4K, który wygląda jak reklama opon… No ile można? Użytkownicy TikToka czują to samo! W świecie, gdzie wszystko jest zbyt idealne, ludzie pragną czegoś prawdziwego. Odpowiedzią na tę potrzebę ma być „FaceTime Content”. Co to jest „FaceTime Content” i dlaczego to trend, który warto śledzić?

Spis treści

„FaceTime Content” na TikToku przypomina rozmowy wideo z przyjacielem. Nazwa pochodzi, rzecz jasna, od aplikacji przeznaczonej do wideorozmów marki Apple. Zamiast idealnie zmontowanych filmików, widzisz kogoś, kto rozmawia z tobą jak z kumplem. Autentyczność, spontaniczność i bliskość – to teraz rządzi w social mediach. W erze deepfake’ów i filtrów upiększających najbardziej przyciągają te treści, które pokazują nas takimi, jakimi naprawdę jesteśmy.

Nowa era autentyczności. Skąd wziął się FaceTime Content?

Trend „FaceTime Content” pojawił się już parę lat temu, ale dopiero w 2024 roku zdobył popularność na szerszą skalę. Zmęczeni wyidealizowanymi wideo, użytkownicy TikToka zaczęli szukać bardziej osobistej , a także autentycznej formy komunikacji. Sukces „FaceTime Content” wynika z potrzeby prawdziwych emocji i relacji w świecie przesyconym sztucznością. Chcemy zobaczyć twórców w domowym dresie z kubkiem kawy i bałaganem w tle. Powody? Mamy już dość filtrów oraz pięknych obrazków, które tworzą iluzję rzeczywistości. Pragniemy w aplikacjach przejrzeć się jak w lustrze – zobaczyć to, z czym sami jesteśmy się w stanie łatwo utożsamić. A „FaceTime Content” pozwala influencerom być sobą, co widzowie od razu wyczuwają i doceniają.

@chlodnica
Tak to jest jak się głupio klika
♬ original sound – Chlodnica

FaceTime Content. Jak to wygląda w praktyce?

Zobacz też

Społeczeństwo „Podejście młodych czasem wywołuje irytację” – socjolożka, dr Marta Bierca o tym, czego żałują i jakie są pokolenia Z i Y w pracy

Przykładem „FaceTime Content” są wideo z serii #storytime, gdzie twórcy opowiadają swoje historie w sposób autentyczny i bezpośredni. Na przykład @reesamteesa w swoich materiałach opowiada o małżeństwie podczas codziennych czynności, takich jak jazda samochodem czy przygotowywanie się do dnia. Naturalna i nieprzerysowana forma sprawia, że widzowie czują się, jakby rozmawiali z przyjacielem.

Oni robią to dobrze:

@simimoonlight: Jej filmy to pogadanki z przyjacielem. Pokazuje swoje prawdziwe oblicze, dzieląc się codziennymi historiami, nie bojąc się pokazać poranka po nieprzespanej nocy czy codziennych problemów. Jej autentyczność przyciąga setki tysięcy widzów.
@NickyReardon: Jego filmy sprawiają, że widzowie czują się, jakby uczestniczyli w intymnej rozmowie. Opowiada o swoich doświadczeniach z pracy, zarówno sukcesach, jak i porażkach, co buduje silniejsze więzi i lojalność.
@gloriankaaa: Jej „Dzień dobry Halinka” to przykład jak naturalność i zwykłe rozmowy mogą przyciągnąć widzów. Filmy pokazują jej codzienne zmagania i śmieszne sytuacje, które zdarzają się każdemu z nas.
@chlodnica: Znana z autentycznych filmów, które przyciągają widzów swoją szczerością i bezpośredniością. Jej wideo są pełne humoru i szczerości, co sprawia, że widzowie czują się, jakby rozmawiali z przyjaciółką.

@simimoonlight
put the phone down!!!!!
♬ original sound – simi

Dlaczego Gen Z kocha trend FaceTime Content?

Zobacz też

Społeczeństwo Firmy muszą otworzyć się na młodych pracowników. Oto 5 zasad, które przyciągają talenty

Generacja Z, zmęczona wyidealizowanymi obrazami w mediach społecznościowych, szuka autentycznych i bliskich relacji. W materiałach „FaceTime Content” twórcy pokazują prawdziwe emocje i codzienne sytuacje, które nie są wystudiowane i wykreowane tylko na potrzeby materiału. A to dla generacji Z ma dużą wartość – to z takimi treściami chce się utożsamiać i chętnie je udostępnia. W świecie, gdzie social media wciąż promują sztuczność, takie filmy przynoszą ulgę i dają młodej publiczności poczucie bliskości z twórcą. Ponad połowa przedstawicieli Gen Z ceni marki, które są transparentne i szczere. „FaceTime Content” oferuje nieedytowane i spontaniczne momenty, wpisując się w te potrzeby.

Dodatkowo, nie sposób pominąć tego, że Gen Z często szuka rozwiązań swoich problemów na platformach takich jak TikTok, gdzie autentyczni ludzie dzielą się swoimi historiami i doświadczeniami. Takie treści nie tylko dostarczają im wartościowych informacji, ale również inspirują i wspierają w trudnych chwilach. Trend, który ceni generacja Z, bo jest bliski ich wartościom, zauważają też inni.

Poza młodymi użytkownikami TikToka korzysta z niego coraz więcej osób, również twórców ze starszych pokoleń (np. @grandma_droniak). Co więcej, jako że ten sposób komunikacji buduje zaufanie, sięgają po niego także świadome marki, takie jak, które wiedzą, co przynosi efekty w sieci.

Jak zacząć tworzyć FaceTime Content?

Wdrożenie tego sposobu komunikacji to świetny sposób na zbudowanie autentycznej więzi z odbiorcami. Oto kilka kluczowych wskazówek, które pomogą ci zacząć:

Bądź autentyczny. Pokaż prawdziwe emocje i bądź sobą. Twoi widzowie docenią szczerość i naturalność, a to wzmocni ich zaangażowanie.
Unikaj perfekcjonizmu. Nie musisz spędzać godzin na edycji. Najlepsze momenty to często te spontaniczne, uchwycone bez przygotowania.
Angażuj się w interakcje. Zachęcaj swoich widzów do komentowania, zadawaj pytania i odpowiadaj na ich uwagi. To buduje silną społeczność wokół twojego kontentu.
Opowiedz swoją historię. Każdy ma coś interesującego do przekazania. Znajdź swoje unikalne historie i podziel się nimi z widzami.
Po prostu zacznij. Chwyć telefon, włącz kamerę i nagrywaj. Nie czekaj na idealny moment – zacznij teraz!

„FaceTime Content” to coś więcej niż tylko chwilowy trend. To sposób na budowanie głębszych relacji i zaufania z odbiorcami poprzez autentyczność i bezpośredni kontakt. Wideo, które pokazuje twoje prawdziwe „ja”, ma szansę stać się kluczem do sukcesu. Pamiętaj, że media społecznościowe nie muszą być perfekcyjne – prawdziwość jest nową perfekcją. Nagrywaj, baw się dobrze i ciesz się procesem!

Mania Piotrowska

Content Manager, Social Media Specialist

Już od niemal dekady na pierwszej linii frontu, polując na najnowsze trendy w social mediach. Trzeci rok rozwija media społecznościowe rocketjobs.pl jako Adminka Rocketa. Po godzinach pracy zamienia się w marketingową wróżkę, wspierając fundacje pomagające osobom po chorobach nowotworowych.