pokolenie Z - Tak zmienia się rynek pracy

pokolenia-na-rynku-pracy-czego-oczekuja

Zetki są roszczeniowe, a starsi pracownicy cenią "kulturę zapie*dolu"? Tego oczekują różne pokolenia na rynku pracy

Alicja Cembrowska

Alicja Cembrowska

dopasowanie-do-pracy-polscy-pracownicy-2024-raport

Szacunek pracodawcy jest ważniejszy niż wysokość wynagrodzenia – mówią zgodnie polscy pracownicy z różnych pokoleń

Alicja Cembrowska

Alicja Cembrowska

hey-hanging-na-czym-polega-to-zjawisko-i-czy-jest-szkodliwe

Napisał "hej" i przestał się odzywać. O co chodzi z hey hanging i czy powitanie może być krzywdzące?

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

kim-chca-zostac-nastolatki-w-pracy-popularne-zawody

Kim chcą być w przyszłości dzisiejsze nastolatki? Te trzy zawody interesują ich najbardziej

Joanna Tracewicz

Joanna Tracewicz

na-co-ida-finanse-pokolenia-z-jak-wydaja-pieniadze

Na co pokolenie Z wydaje swoje pieniądze i ile kasy potrzebują, żeby żyć tak, jak chcą?

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

pg-jak-sie-pracuje-w-ich-warszawskiej-fabryce-pampers

Ambitne projekty zamiast robienia kawy i kserowania. Dlaczego warszawska fabryka Procter & Gamble to doskonałe miejsce do rozpoczęcia kariery?

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak

czym-jest-shift-shock-zmiana-pracy

Kiedy zmiana nie dała ci tego, czego chciałeś(-aś). Czym jest "shift shock"?

Joanna Tracewicz

Joanna Tracewicz

Pokolenie Z w pracy zetki-i-milenialsi-sa-coraz-mniej-zaangazowani-w-prace

zetki-i-milenialsi-sa-coraz-mniej-zaangazowani-w-prace

"Zetki" i milenialsi są coraz mniej zaangażowani w pracę. I to mniej niż starsze pokolenia

Joanna Tracewicz

Joanna Tracewicz

pokolenie-z-nowe-wartosci-na-rynku-pracy

Mówią o nich, że mają same wymagania, ale dla nich liczy się coś więcej niż kasa. Pokolenie Z chce w pracy nowych wartości

Magdalena Desperak

Magdalena Desperak