Jesteśmy polską firmą transportowo-technologiczną, zatrudniającą blisko 150 osób, działającą na rynku międzynarodowym od 1981 r.
Szeroko pojętym transportem zajmujemy się od ponad 40 lat. Dziś jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm z branży TSL w Polsce. Zdobyliśmy doświadczenie, dzięki któremu pełnimy rolę aktywnego gracza na najważniejszych rynkach europejskich.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- realizacja działań z obszaru employer brandingu i tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (głównie z obszaru Spedycji i IT);
- selekcja aplikacji, prowadzenie screeningu telefonicznego oraz spotkań bezpośrednich z kandydatami;
- aktywne korzystanie z metod sourcingu (LinkedIn);
- wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji i rozwój obecnych;
- prowadzenie i organizacja onboardingu dla nowych pracowników.
Jakie kompetencje są dla nas ważne?
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i w sourcingu (mile widziane doświadczenie w branży transportowej i IT);
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne;
- znajomość języka angielskiego - swobodnie posługujesz się nim w mowie i piśmie.
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- świetną atmosferę pracy;
- stanowisko z dużą swobodą działania;
pakiet benefitów:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- popcorn piątki
- firmowa biblioteka.