Junior HR Business Partner

Do zespołu People poszukujemy osoby, która czerpiąc z doświadczeń siostrzanej spółki Bluerank – zaopiekuje się kluczowymi obszarami HR, wspierając rozwój pracowników i tworząc jeszcze lepsze warunki do pracy. Jeśli masz różnorodne doświadczenia w HR, lubisz inicjować zmiany i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji – to miejsce dla Ciebie!

Co będziesz robić?

• Tworzyć i wdrażać procesy obejmujące takie obszary jak: onboarding, rekrutacja, szkolenia, rozwój pracowników, ścieżki karier, employer branding, benefity pracownicze, offboarding;
• Zajmować się obszarem kadrowo-płacowym samodzielnie lub ze wsparciem;
• Koordynować i realizować wszelkie działania związane z potrzebami pracowników spółki;
• Wspierać kadrę managerską firmy z pomocą Head of People;
• Ściśle współpracować z pracownikami działu People - siostrzanej spółki Bluerank, wdrażając najlepsze praktyki i standardy w Full Stack Experts z uwzględnieniem specyfiki firmy.

Czego poszukujemy?

• Nastawienia na tworzenie i wdrażanie nowych rozwiązań. To stanowisko będzie kreować HR-ową rzeczywistość w spółce;
• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w dziale HR obejmującej wykonywanie różnorodnych obowiązków z tego obszaru;
• Wykształcenia psychologicznego;
• Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (B2);
• Samodzielności, umiejętności poszukiwania rozwiązań, proaktywności;
• Mile widziane umiejętności z obszaru szkoleń i coachingu;
• Mile widziane umiejętności z obszaru kadrowo-płacowego.

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 6 100 – 8 500 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 7 380 – 10 280 PLN w przypadku B2B; 
• Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie; 
• Kulturę feedbacku i odpowiedzialności; 
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich; 
• Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem; 
• System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 2 dni w tygodniu); 
• Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊; 
• 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej; 
• Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy; 
• Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość wykupienia karty sportowa, ubezpieczenia medycznego, oraz ubezpieczenia grupowego;
• Oczywiście mamy też owocowe wtorki😉; 
• Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny – sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy;
• Możliwość przeorganizowania powyższego tak, by odpowiadało potrzebom rozwijającej się spółki - będziesz mieć realny wpływ na to, co znajdzie się w punkcie “Co oferujemy?” w przyszłych ogłoszeniach rekrutacyjnych :)

Przebieg rekrutacji:

01. Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny, jeśli rekrutacja tego wymaga).

02. Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03. W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04. Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀 W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka:  Anna Musierowicz-Kuczawska 

Head of People: Iza Stoszek

Do usłyszenia 😊🍀