Social Media Manager/Managerka

📍 Lokalizacja: Warszawa / Łódź- hybrydowo

Pracujesz z SoMe i myślisz o nich szerzej - strategicznie, kreatywnie i z realnym wpływem na markę? Klimaty muzyczne, festiwalowe i kulturowe są Ci bliskie? Masz doświadczenie we współpracy z markami z branż regulowanych? Super!

Szukamy Social Media Managera/ki, który/która łączy pomysł z planem, dobrze czuje trendy i potrafi je przekuć w wygrywającą komunikację dla marek.

Na czym polega ta rola?

➡️ przygotowywanie koncepcji kreatywnych i strategicznych do działań na kanałach social media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, inne platformy)

➡️ tworzenie treści zgodnych ze strategią komunikacji marki: copy, scenariusze, nadzór nad produkcją i postprodukcją materiałów

➡️ codzienna współpraca i kontakt z klientami (polskimi i międzynarodowymi)

➡️ monitoring działań oraz raportowanie wyników z wykorzystaniem narzędzi analitycznych, wyciągania wniosków i przekładanie ich na coraz skuteczniejsze działania

➡️ współpraca z grafikami, copywriterami, moderatorami i zewnętrznymi podwykonawcami

Czego od Ciebie oczekujemy?

➡️ Must have:

• min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu social mediów marek  w agencji marketingowej

• doświadczenie we współtworzeniu prezentacji przetargowych

• język angielski na poziomie B2/C1

• kreatywność i odwaga w proponowaniu niestandardowych rozwiązań

• Zrealizowane projekty dla marek z obszaru muzyki, festiwali, kultury, artystów i branż regulowanych.

➡️ Nice to have:

• Znajomość j. francuskiego

• Umiejętność wykorzystywania AI jako wsparcia w codziennej pracy

➡️ Soft skills, które są dla nas ważne:

• umiejętność współpracy i dawania/odbierania feedbacku

• samodzielność i inicjatywa

• otwartość na zmiany i uczenie się

• odpowiedzialność za to, co robisz

Dlaczego warto?

🚀 Praca z dużymi projektami i topowymi markami.

🎁 Benefity w ramach MyBenefit – prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie Generali.

📚 Rozwój zawodowy – kursy językowe, szkolenia, wsparcie psychologiczne.

🏡 Model hybrydowy – praca zdalna + spotkania w biurze (2 dni w tygodniu).