Specjalista/ka ds. Rekrutacji z językiem czeskim i angielskim

Specjalista/ka ds. Rekrutacjiz językiem czeskim i angielskim

Forma współpracy: umowa o pracę

Model pracy: hybrydowo

Poziom: Mid / Senior

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska z różnych obszarów biznesowych.

• Aktywne wyszukiwanie, identyfikowanie i kontakt z dopasowanymi kandydatami (direct search, networking, baza kandydatów).

• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim, czeskim i angielskim, z naciskiem na ocenę kompetencji i dopasowania do kultury organizacyjnej

• Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi – rozumienie potrzeb hiring managerów, specyfiki stanowisk i środowiska pracy.

• Budowanie i rozwijanie sieci kontaktów, wykorzystanie jej do promowania ofert i docierania do kandydatów pasywnych.

• Współtworzenie i doskonalenie procesów rekrutacyjnych w firmie oraz rozwijanie własnej ekspertyzy w obszarze HR.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji (agencja lub in-house) – warunek konieczny.

• Znajomość języka czeskiego na poziomie min. B2 – swobodna komunikacja z kandydatami.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – współpraca z międzynarodowymi zespołami.

• Nastawienie na budowanie długofalowych relacji z kandydatami i biznesem.

• Dobra organizacja pracy, samodzielność i koncentracja na rezultatach.

• Chęć rozwoju w jednej z wiodących firm rekrutacyjnych w Polsce.

Mile widziane:

• Doświadczenie w rekrutacjach na rynek czeski lub słowacki.

• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym (np. SSC/BPO).

• Znajomość dodatkowego języka obcego.

Co oferujemy:

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w branży i mediach (wsparcie marketingu rekrutacyjnego i PR).

• Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów oraz nowoczesnych narzędzi i technologii HR.

• Indywidualne ścieżki rozwoju, udział w międzynarodowych projektach, realną możliwość awansu w strukturach firmy.

• Szeroki, bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych (m.in. sourcing, social media, negocjacje, komunikacja z biznesem).

• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system bonusowy oparty na wynikach (wysokie prowizje za zrealizowane projekty).

• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna Luxmed (z możliwością rozszerzenia o pakiet stomatologiczny i rehabilitacyjny).

• Karta Multisport.

• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native speakerami).

• Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólne granie w planszówki.

• Zgrany zespół, z którym po prostu dobrze się pracuje.

Czym jest "Antal"? 

Firmą rekrutacyjną!   

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie!   

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!  

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.