Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

W BAS tworzymy miejsce, w którym technologia nabiera sensu dopiero wtedy, gdy stoi za nią człowiek. Jesteśmy największym producentem i eksporterem wyrobów z blach w regionie oraz jednym z kluczowych pracodawców w województwie kujawskopomorskim. Nasz zespół tworzy dziś ponad 1100 osób - to ich kompetencje, zaangażowanie i energia realnie napędzają rozwój BAS. Za tą liczbą stoją ludzie, którzy wspólnie budują siłę naszej organizacji.

Współpracujemy z wymagającymi partnerami z Europy Zachodniej, realizując projekty dopasowane do ich potrzeb i oparte na wysokich standardach jakości. Stawiamy na rozwój technologii, procesów i przede wszystkim ludzi - bo to oni decydują o tym, jak wygląda nasza przyszłość.

W związku z kolejnym etapem rozwoju szukamy osoby, która dołączy do nas na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od momentu ustalenia profilu kandydata do finalizacji zatrudnienia)

• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych

• prowadzenie  selekcji / oceny kompetencji / rekomendacji i koordynowanie prowadzonych działań

• koordynowanie działań związanych z wdrażaniem nowych pracowników oraz zgłaszanie rekomendacji usprawnień

• przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących procesów rekrutacyjnych

• analizowanie rynku pracy oraz trendów rekrutacyjnych / stawek rynkowych / profilowania kandydatów

• budowanie bazy / zarządzanie siecią kontaktów potencjalnych kandydatów

• budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku jako pracodawcy / dbanie o ten wizerunek na wszystkich etapach rekrutacji

Oczekiwania

• min. 4 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane do obszarów produkcyjnych i technicznych) 

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i komunikacyjne 

• znajomość rynku i trendów / nowoczesnych narzędzi poszukiwania kandydatów

• umiejętność prowadzenia wywiadu kompetencyjnego i oceny predyspozycji kandydatów

• znajomość j. angielskiego – poziom B2/C1

Oferujemy

• Stabilność od pierwszego dnia — umowa o pracę od początku współpracy i poczucie bezpieczeństwa, które pozwala skupić się na rozwoju.

• Pracę w firmie, która myśli długoterminowo — z naszymi pracownikami budujemy relacje na lata.

• Środowisko, które wspiera rozwój — od pełnego wdrożenia stanowiskowego po możliwość awansu i zdobywania nowych kompetencji.

• Nowoczesne narzędzia i jasne procesy — które ułatwiają codzienną pracę i pozwalają skupić się na tym, co naprawdę ważne.

• Atmosferę opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku — bez zbędnych barier i z realną otwartością na pomysły.

• Rozbudowany pakiet socjalny — który podnosi komfort Twojej codzienności (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, świadczenia świąteczne i wiele więcej).