Manager ds. rozwoju

Zarządzanie

Manager ds. rozwoju

Zarządzanie
Obornicka 85, Suchy Las +1 Lokalizacja

Biuro Podróży Oskar Sp. z o.o.

Pełny etat
UoP, B2B
Manager / C-level
Praca stacjonarna

Opis stanowiska

Zadania

  • Badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjale.
  • Opracowywanie planów rozwoju przedsiębiorstwa.
  • Pozyskiwanie klientów oraz kontraktów.
  • Wsparcie sprzedaży produktu własnego - pracujemy na autorskim systemie rezerwacyjnym turystyki autokarowej.
  • Rozwój turystyki lotniczej.
  • Rozwój turystyki autokarowej.
  • Rozwój obszaru wynajmu autokarów.
  • Zarządzanie istniejącymi kierunkami/ produktami oraz ich rozwój.
  • Organizacja planów zwiedzania, planów turystycznych, ubezpieczeń.

Kogo poszukujemy?

  • Osób z bogatym doświadczeniem w branży turystycznej, które wiedzą co w trawie piszczy (must have).
  • Osób, dla których przyjemnością będzie poszukiwanie nowych możliwości rozwoju naszej turystyki.
  • Osób posiadających silne know-how oraz własną siatkę kontaktów.

Oferujemy

  • Niezależność i wolną rękę w działaniu.
  • Zatrudnienie na podstawie B2B lub umowy o pracę.
  • 20 dni płatnego urlopu przy kontrakcie B2B.
  • Pracę stacjonarną. Miejsce wykonywania pracy - Suchy Las.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie. System premiowy uzależniony od wyników.
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
  • Współpracę ze specjalistami z wieloletnim doświadczeniem w obszarze transportu i turystyki oraz merytoryczne wsparcie.
  • Pakiet benefitów: Multisport, Catering Premium, prywatna opieka medyczna, zniżki na wyjazdy turystyczne, bilety na mecze Lecha i inne.
  • Nie oferujemy owocowych czwartków, ale owocną współpracę już tak :)

Wymagane umiejętności

turystyka lotnicza

plany zwiedzania

branża turystyczna

pozyskiwanie klientów

turystyka autokarowa

Lokalizacja biura