Koordynator/ka Marketingu / Marketing Operations

Do naszego zespołu szukamy Koordynatora lub Koordynatorki Marketingu, który/a wesprze nas w codziennym prowadzeniu działań marketingowych oraz będzie czuwał/a nad płynną współpracą w zespole. To rola łącząca koordynację pracy innych osób, planowanie i organizację, a także działania operacyjne.

Jeśli jesteś kimś, kto potrafi połączyć analityczne podejście z dobrym wyczuciem procesu, lubi pracować na danych i jednocześnie dba o jasną komunikację, to jest to oferta stworzona dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie i optymalizacja działań performance marketing (Google, Meta i inne kanały),

• Operacyjne wdrażanie kampanii oraz dbanie o sprawny przepływ zadań,

• Koordynacja pracy zespołu — planowanie zadań, egzekwowanie terminów, monitorowanie postępów,

• Rozliczanie zespołu z realizacji powierzonych zadań, wsparcie w priorytetyzacji i organizacji pracy,

• Regularne raportowanie wyników i jakości leadów,

• Nadzór nad realizacją i kontrolą budżetów marketingowych.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w marketingu cyfrowym, w tym w performance marketingu (Google Ads, Meta Ads),

• Kreatywność i inicjatywa – zdolność do wymyślania nowych kampanii, testowania pomysłów i proponowania własnych rozwiązań,

• Doświadczenie w koordynowaniu zespołu lub projektów – planowanie zadań, nadzór nad realizacją, raportowanie postępów,

• Umiejętność analizy danych i raportowania KPI – jakość leadów, efektywność kampanii,

• Znajomość narzędzi do zarządzania kampaniami i projektami (np. Google Ads, Meta Ads Manager, narzędzia do zarządzania zadaniami),

• Umiejętność pracy operacyjnej i organizacyjnej,

• Samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji i realizacji zadań,

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Nastawienie na konkretne wyniki – skupienie na efektywności działań.

Co oferujemy:

• Karta Multisport, żeby łatwiej było zadbać o energię po (albo przed!) pracy,

• Biuro w samym centrum Gdyni — blisko komunikacji, kawiarni i całego miejskiego życia,

• Luźną, niekorporacyjną atmosferę, w której wszyscy mówimy sobie po imieniu, nie produkujemy zbędnych prezentacji i po prostu skupiamy się na pracy,

• Możliwość realnego wpływu na działania marketingowe i kierunek, w którym idziemy.

Proces rekrutacji:

1. Jeśli Twoje zgłoszenie nas zainteresuje – zadzwonimy na krótką rozmowę telefoniczną,

2. Następnie zaprosimy Cię na spotkanie w naszej siedzibie w Gdyni,

3. Dbamy o jasną komunikację – po rekrutacji skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać decyzję i feedback.