US Market Sales Engineer

Sprzedawaj projekty warte +$100k prosto do Nowego Jorku z biura w Oleśnicy. 🚀

Szukamy technologicznych wyjadaczy traktujących sprzedaż jak proces inżynieryjny, a nie „sztukę”. Jeśli zamiast „spokojnej posadki” wybierasz procesy, ambitne tempo i dowożenie wartości Klientom jako punkt honoru – dołącz do zespołu, którego determinacja i zgranie Cię zadziwi.

Jako US Market Sales Engineer w debesto.com:

• Prowadzisz projekty konfiguracji i sprzedaży polskich okien dla deweloperów z USA – od badania potrzeb przez sprzedaż do rozpoczęcia kolejnego projektu.

• Koordynujesz komunikację z komitetem zakupowym Klienta i we współpracy z Inżynierem technologii okiennej budujesz unikalne rozwiązania szyte na miarę potrzeb Klientów.

• Odpowiadasz za  aktywację i utrzymanie obecnych Klientów z bazy w naszym autorskim CRM. Dzwonisz, piszesz na whatsapp i robisz sekwencje maili.

• Pracujesz na procesach sprzedaży, dokumentując pracę w CRM – to konieczne, aby na dźwigni AI doskonalić nasze działania, standaryzować i automatyzować.

• Zapewniasz wsparcie Klientom z USA, pracując w godzinach 10:00- 18:00 oraz dwa razy w tygodniu 14:00-21:00 dopasowując się do ich strefy czasowej.

  
  

Ta praca jest dla Ciebie, jeżeli:

• Masz min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.

• Twój angielski jest na poziomie C1. Od pierwszego dnia swobodnie rozmawiasz z Amerykanami przez telefon i wideo.

• Chcesz pracować w biurze w Oleśnicy. Cenisz wymianę wiedzy „przy kawie” i chcesz pracować stacjonarnie w pierwszym roku 5 dni w tygodniu, w przyszłości min. 3 dni w tygodniu.

• Traktujesz sprzedaż jako powtarzalny proces, który należy docelowo zdigitalizować a nie humanistyczną sztukę.

• Jesteś asertywny/a. Potrafisz pracować z Liderem wspierając go feedbackiem. 

• Masz obsesję na punkcie interesu Twojego Klienta – zawsze mu dowozisz, niezależnie czy na drodze do jego sukcesu stoi dostawca, wypadki losowe czy Twój CEO.

• Szukasz stabilizacji na lata, a sukces mierzysz konsekwencją, a nie krótkotrwałym entuzjazmem.

  
  

Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie, jeżeli:

• Znasz branżę stolarki otworowej lub budowlaną (ale nie jest to wymóg – wszystkiego Cię nauczymy).

• Masz doświadczenie w procesach doradczych (mile widziane obszary techniczne).

• Korzystasz na co dzień ze “Spin Selling” lub znasz na pamięć “ Handlowanie to Gra”. 

• Masz na swoim koncie szkolenia typu “Machina B2B” i znasz podcasty Negacza na pamięć.

  
  

Ta praca na pewno NIE jest dla Ciebie, jeśli:

• Szukasz pracy w 100% zdalnej. Wierzymy w innowację przez bezpośrednie „zderzenia pomysłów” w biurze. Jeśli praca w Oleśnicy to dla Ciebie problem-  nie marnuj swojego czasu.

• Boisz się feedbacku do szefa. Wierzymy, że konstruktywny, szczery feedback to fundament rozwoju i zdrowej współpracy.

• Procesy i dokumentacja brzmią dla Ciebie jak koszmar. Obsesyjnie podchodzimy do dokumentacji działań w CRM aby korzystać z dźwigni AI. 

• Szukasz „spokojnej, stałej posadki”. Mierzymy absurdalnie wysoko. Jeśli dynamika i zmiany w procesach to dla Ciebie problem- odpuść 😉

  
  

Co oferujemy poza wynagrodzeniem:

• Realny wpływ na globalny rynek. Twoje decyzje kształtują proces importu stolarki do USA.

• Stacjonarny onboarding. Przez pierwsze 6 tygodni dostajesz pełne wsparcie, byś poczuł/a się pewnie w naszych standardach.

• Praca na najlepszych narzędziach. Dostęp do AI i systemów, które realnie ułatwiają Twoją pracę (np: autorski CRM/ERP).

• Transparentne ścieżki kariery i opcje na udziały. Ludzi o największym wkładzie (seniority) uwłaszczamy poprzez emisję udziałów w firmie.

  
  

Co Cię czeka w naszym procesie rekrutacyjnym?

Rozumiemy, że podjęcie nowej pracy zawsze wiąże się z ryzykiem– dlatego nasz proces rekrutacyjny zaprojektowaliśmy tak, żeby obydwie strony miały jak najwięcej okazji, aby sprawdzić siebie nawzajem.

1. Wypełnij formularz na #joindebesto.

2. Wypełnij formularz wspólnego dopasowania- Gform, który dostaniesz w odpowiedzi. 

3. I Video call z leaderem Twojego przyszłego teamu- odpowiemy na Twoje pytania.

4. II Video call- zapytamy Cię o informacje brakujące do zaproszenia na Audyt.

5. Refinansowany dwudniowy Audyt – zobacz, jak się u nas czujesz i razem z zespołem debesto oceń ostatecznie, czy warto do nas dołączyć.

PS. Wiemy, że każdy proces rekrutacyjny to inwestycja Twojego czasu i pewne ryzyko, dlatego jeśli masz jakiekolwiek pytania przed zaaplikowaniem, to śmiało pisz na people@debesto.com!

Gotowy/a na wyzwanie?

Aplikuj i #joindebesto🚀