Oferty
HR Specialist
HR

HR Specialist

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

procesy

język angielski

HR

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Cześć!


❇️ Kim jesteśmy?

Jesteśmy EVA Dywaniki🚀, jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce, z 500% rocznym wzrostem i nie zamierzamy zwalniać tempa!


Naszą misją jest nie tylko tworzenie innowacyjnych akcesoriów samochodowych, ale też budowanie zespołu, który działa z pasją, sercem i… dawką humoru.


Szukamy HR Specialist, który/a pomoże nam stworzyć strukturę HR na miarę naszych ambicji i wartości. Brzmi jak coś dla Ciebie? To dopiero początek! 😊


Dlaczego warto do nas dołączyć?

🔝 Praca w pełni zdalna – pracuj z dowolnego miejsca.

📱 Zapewnione narzędzia pracy – Twoje pomysły zasługują na realizację przy wsparciu nowoczesnych narzędzi.

🤝 Team Leader z sercem – W EVA stawiamy na rozwój, ale nie zostawiamy Cię na lodzie. U nas mentoring to realne wsparcie!

🚀 Twoje pomysły mają moc! – Twój wkład będzie miał bezpośredni wpływ na kształt naszej firmy.

🎯 Ambitne projekty, zero nudy – 500% rocznego wzrostu to nie przypadek. Dołączysz do zespołu, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i sukcesy.

🥳 Zespół pełen energii – a atmosfera w zespole to coś, na co zawsze możesz liczyć.

🌍 Globalny zasięg, lokalne relacje – Twórz i rozwijaj międzynarodowy zespół, a jednocześnie ciesz się przyjaznymi, bliskimi relacjami.

🎉 Testuj, baw się, twórz – Eventy firmowe, testowanie naszych produktów, wspólne integracje – dbamy o balans.

🌟Onboarding i szkolenia, które pomogą rozwinąć skrzydła.


Czym będziesz się zajmować?

  • Pełną obsługą cyklu pracownika – Koordynacja procesów onboarding, performance review, retention i offboarding, aby zapewnić płynne doświadczenia na każdym etapie.
  • Performance Review i ścieżkami kariery – Prowadzenie procesów oceny pracowników, wdrażanie Career Path oraz tworzenie i aktualizacja Main Job Files.
  • Tworzeniem systemu wynagrodzeń – Opracowanie i optymalizacja systemu wynagrodzeń (Fix + Flex) dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenia).
  • Monitorowaniem zmian w prawie pracy – Aktualizowanie wewnętrznych procedur zgodnie z nowymi regulacjami, aby organizacja zawsze działała w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
  • Wsparciem menedżerów – Doradztwo w zakresie prawa pracy i zarządzenie relacją z pracownikami, aby wspierać liderów w podejmowaniu właściwych decyzji kadrowych.
  • Rekrutacja (według zapotrzebowania) – Wsparcie procesów rekrutacyjnych według potrzeb, dbając o dobór najlepszych kandydatów do zespołu.


Aplikuj do nas jeśli,


  • Masz doświadczenie w HR i zarządzaniu całym cyklem pracownika – od onboarding’u, przez performance review, aż po offboarding.
  • Znajomość języka angielskiego (min. B2) – Komunikujesz się także z międzynarodowym zespołem i nie boisz się działać w środowisku, gdzie angielski jest na porządku dziennym.
  • Umiesz tworzyć procesy HR, które motywują i wspierają rozwój pracowników i organizacji.
  • Cechuje Cię wysoka etyka zawodowa i zawsze dbasz o poufność wrażliwych informacji.
  • Jesteś ekspertem w kwestiach prawa pracy i dbasz o pełną zgodność dokumentacji z przepisami.
  • Jesteś osobą otwartą i komunikatywną – potrafisz budować trwałe relacje i zdobywać zaufanie.
  • Działasz proaktywnie i świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy.
  • Masz w sobie kreatywność i elastyczność w poszukiwaniu rozwiązań dla zespołu i organizacji.
  • Zdeterminowanie do rozwoju – Chcesz, żeby Twoja praca miała realny wpływ na rozwój firmy i Twojej kariery.


Jeśli to o Tobie – dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć organizację, w której najlepsze praktyki HR sprawiają, że każdy chce tu pracować!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

  1. Krótki call z HR
  2. Rozmowa rekrutacyjna z HR 
  3. Test osobowościowy + zadanie rekrutacyjne
  4. Rozmowa rekrutacyjna z Head of Personnel & Communication
  5. Rozmowa rekrutacyjna z CEO


I pamiętaj, tu się liczą Twoje pomysły! Nasza kultura pracy to otwartość na kreatywne rozwiązania, innowacje i współpracę. Zespół to rodzina – i tu właśnie dołączasz do EVA 🌟


Brzmi ciekawie?

Czekamy na Twoje CV!

Przed zgłoszeniem, zachęcamy do zapoznania się z naszymi mediami społecznościowymi:

🔹 Instagram

🔹 Facebook

🔹 LinkedIn

🔹 Tik tok


A także sprawdź, co mówią o nas inni:

🔹Google

🔹Trustmate


Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać!

Sprawdź podobne oferty pracy

Specjalista ds. kadr i HR

Nowa
Dr. Schumacher
Lubań
HR
kadry
Microsoft Office
Nowa

Learning & Development Specialist

Nowa
2 655 - 3 621 usd
HRK S.A.
Zabrze
szkolenia
tworzenie materiałów
bezpieczeństwo
Nowa

HR Manager with HORECA background

Nowa
Michael Page
Gliwice
język angielski
Nowa

Specjalista ds. HR

Nowa
Polaqua
Wólka Kozodawska
język angielski
prawo pracy
HR
Nowa

HR Business Partner

Nowa
InPost
Lublin
prawo pracy
budżetowanie
zarządzanie zespołem
Nowa