💻 Miejsce pracy: Cała Polska (praca zdalna)
Cześć!
Z tej strony team EVA Dywaniki 🚀
❇️ Kim jesteśmy?
🚀 Jesteśmy prężnie rozwijającym się startupem, który wprowadził do Europy technologiczne dywaniki samochodowe oraz akcesoria samochodowe wykonane z materiału EVA, zdobywając 20% polskiego rynku e-commerce w kategorii dywaników samochodowych w ciągu 5 lat aktywnej sprzedaży.
🚀 Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, której tempo wzrostu wynosi co najmniej 200% rok do roku i nie mamy zamiaru zwalniać.
🚀 W ciągu 4 lat osiągnęliśmy kamień milowy w postaci 100 000 klientów, mając tylko jeden podstawowy produkt w naszym portfolio! Otrzymaliśmy ponad 6 000 unikalnych recenzji, a średnia ocena wynosi 4,8 na 5.
🚀 Naszą super mocą jest umiejętność pozyskiwania informacji zwrotnych z rynku, słuchania klientów, szybkiego przyswajania nowej wiedzy, przemyślanego działania i analizowania wyników oraz szybkiego wdrażania nowych pomysłów w życie.
📍Nasza misja: Podnoszenie jakości życia kierowców poprzez poprawę komfortu, stylu i praktyczności ich samochodów.
Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby, która:
-
Biegle zna język czeski na poziomie C1 (to warunek konieczny!),
-
Jest towarzyska i uwielbia pracować z ludźmi – umiejętności interpersonalne na najwyższym poziomie są kluczowe,
- Potrafi planować cele i konsekwentnie dążyć do ich realizacji,
- Zna angielski na poziomie minimum B1,
- Chce, aby jej praca miała znaczenie i stawia na własny rozwój.
Twoje przyszłe obowiązki:
- Zapewnianie przyjaznej, profesjonalnej i zrozumiałej komunikacji z klientami w języku czeskim – przez telefon, e-mail i czat online💻,
- Profesjonalne i pozytywne podejście do powierzonych zadań,
- Dbanie o wysoki standard obsługi klienta,
- Uzupełnianie danych w systemie CRM.
Co zyskasz pracując z nami?
-
100% pracy zdalnej – pracujesz skąd chcesz,
- Wszelkie niezbędne, wysokiej jakości narzędzia do pracy,
- Wsparcie doświadczonego Team Leadera, który zawsze jest gotów pomóc,
- Możliwość wpływu na przyszłość firmy – nasz Customer Support współpracuje blisko z całym zespołem,
- Doświadczenie w dynamicznie rozwijającym się startupie – rośniemy w tempie 5x+ rok do roku,
-
Ambitny, młody i pozytywny zespół – średnia wieku to 29 lat 🥳,
- Produkt, z którego będziesz dumny – nasz NPS to ponad 86%👌,
- Możliwość testowania naszych produktów,
- Firmowe eventy integracyjne,
- Aktywny udział w projektach marketingowo-sprzedażowych,
- Indywidualne szkolenie dotyczące struktury, historii i kultury naszej firmy.
Proces rekrutacji:
- Krótka rozmowa telefoniczna z HR,
- Rozmowa rekrutacyjna z HR + Team Leader działu Growth oraz Team Leader Customer Support,
- Test osobowościowy,
- Rozmowa rekrutacywajna z CEO.
Brzmi ciekawie?
Jeśli spełniasz nasze oczekiwania, czekamy na Twoje CV! Zanim się zgłosisz, koniecznie sprawdź nasze media społecznościowe:
🔹 Instagram
🔹 Facebook
🔹 LinkedIn
🔹 Tik tok
A także nasze opinie:
🔹Google
🔹Trustmate
Do usłyszenia!