Opiekun/Specjalista ds. ucznia i rodzica KS

W Szkole w Chmurze każdego dnia wspieramy uczniów i rodziców w edukacji dopasowanej do ich potrzeb. Szukamy osób dobrze zorganizowanych, komunikatywnych i gotowych do działania, które chcą realnie wpływać na jakość wsparcia naszych uczniów i specjalistów.

Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, potrafisz działać zadaniowo i odnajdujesz się w pracy wymagającej dobrej organizacji - być może szukamy właśnie Ciebie.

💡 Kogo szukamy?

Poszukujemy osób do zespołu KS na dwa stanowiska:

Opiekun ucznia i rodzica KS

Osoba na tym stanowisku będzie wspierać uczniów i rodziców w codziennym kontakcie ze Szkołą w Chmurze. Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

• kontakt telefoniczny i mailowy z uczniami oraz rodzicami,

• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z uczniami,

• tworzenie i prowadzenie dokumentacji KS,

• realizację działań zadaniowych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem zespołu.

Specjalista ds. realizacji i dokumentacji KS

To stanowisko dla osób, które dobrze odnajdują się w procesach, dokumentach i pracy administracyjnej. Do zadań należeć będzie m.in.:

• przygotowywanie umów dla Specjalistów KS,

• weryfikacja kwalifikacji Specjalistów KS,

• kontrola i weryfikacja rozliczeń,

• tworzenie raportów oraz dokumentacji KS,

• wsparcie procesów organizacyjnych zespołu.

🚀 Nasze wymagania:

Szukamy osób, które:

• są gotowe do działania i dobrze odnajdują się w dynamicznym środowisku,

• są komunikatywne i lubią pracę z ludźmi,

• potrafią działać elastycznie i dobrze organizować własną pracę,

• posiadają minimum średnie wykształcenie,

• mile widziana (ale niewymagana) jest znajomość prawa oświatowego.

🎁 Co oferujemy?

• elastyczne godziny pracy w przedziale 8:00–18:00,

• możliwość pracy online lub hybrydowo,

• zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę,

• wynagrodzenie w wysokości 4 900 zł/msc brutto na umowę o pracę lub 31,4 zł/h brutto na umowie zlecenie,

• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,

• pracę w zespole, który realnie zmienia edukację.
  

  
  🔎 Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń.

2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

3. Rozmowa z Hiring Managerem, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.