Dyrektor Rozwoju Sieci Sklepów(k/m)/Head of Retail

Zarządzanie

Dyrektor Rozwoju Sieci Sklepów(k/m)/Head of Retail

Zarządzanie
Lublin, Lublin +3 Lokalizacje

GRH Group

Pełny etat
UoP, B2B
Manager / C-level
Praca stacjonarna

Opis stanowiska

Agencja Pracy Tymczasowej GRH Polska (nr licencji 16998) Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko:

Head of Retail / Dyrektor Rozwoju Sieci Sklepów(k/m)

Lokalizacja: Praca stacjonarna w Rzeszowie (częste wyjazdy służbowe)

Forma zatrudnienia: B2B / UoP (do uzgodnienia)

Branża odzieżowa

Za co będzie odpowiedzialny/a?:

  • otwieranie nowych lokalizacji,

  • restrukturyzację i optymalizację istniejących sklepów,

  • pełną odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L),

  • budowę silnych zespołów operacyjnych i sprzedażowych.

Twoje zadania na tym stanowisku:

  • aktywne wyszukiwanie i analiza lokalizacji (centra handlowe, parki handlowe),

  • negocjowanie warunków najmu z właścicielami galerii i parków handlowych,

  • koordynacja procesu otwarcia sklepów

  • planowanie budżetów, kontrola kosztów, realizacja KPI sprzedażowych,

  • decyzje dotyczące optymalizacji, relokacji lub zamknięcia nierentownych placówek,

  • nadzór nad visual merchandisingiem, standardami obsługi klienta i efektywnością sprzedaży,

  • regularne audyty sklepów i wdrażanie działań naprawczych,

  • rekrutacja i rozwój zespołów sklepów (kierownicy, sprzedawcy,

  • ścisła współpraca z Zarządem przy kluczowych decyzjach biznesowych,

  • wdrażanie systemów motywacyjnych opartych na wynikach.

Oczekiwania klienta:

  • minimum 5–7 lat doświadczenia w zarządzaniu siecią sklepów stacjonarnych w branży odzieżowej (fashion / sport / retail)

  • udokumentowane doświadczenie w otwieraniu nowych sklepów i skalowaniu sieci,

  • praktyczna odpowiedzialność za P&L,

  • doświadczenie w negocjacjach z galeriami i parkami handlowymi,

  • bardzo dobra znajomość KPI retailowych,

  • gotowość do pracy mobilnej na terenie Polski,

  • doświadczenie w restrukturyzacji nierentownych sklepów,

  • język angielski na poziomie min. C1 – swobodne prowadzenie negocjacji i reprezentowanie spółki w kontaktach międzynarodowych.

Na co możesz liczyć:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży odzieżowej,

  • realny wpływ na rozwój kanałów sprzedaży online,

  • pracę w dynamicznym środowisku e-commerce,

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia (do negocjacji),

  • możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV !!

Wymagane umiejętności

KPI

Retail

sprzedaż

Znajomość języków

Angielski: B2

Lokalizacja biura