Technology Sales & Recruitment Consultant
Technology Sales & Recruitment Specialist
Cześć, jesteśmy Harvey Nash i od ponad 10 lat wspieramy klientów biznesowych w skutecznej rekrutacji i zarządzaniu talentami IT na terenie całej Polski.
Poszukujemy do swojego zespołu osoby na stanowisko Technology Sales & Recruitment Specialist 🔎
Jeśli szukasz firmy, w której będziesz mógł/a rozwijać się i zdobywać doświadczenie w zakresie rekrutacji i sprzedaży - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie ✨
O stanowisku:
Jako Technology Sales & Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny, od pozyskiwania klientów poprzez znalezienie kandydatów zawierającą selekcję, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.
Zakres obowiązków:
Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny "Recruitment Lifecycle"), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń.
Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.
Budowanie i rozwój jednego z obszarów Technologii o strategicznym znaczeniu dla Harvey Nash i klientów
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.
Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.
Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.
Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.
Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.
Udział w wydarzeniach branżowych, działania marketingowe/ social media
Wymagania:
Doświadczenie w sprzedaży, preferencyjnie w branży IT/outsourcingu i/lub rekrutacji
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).
Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.
Mentalność sprzedażowa (wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym).
Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (np. jeżeli masz wybór czy zadzwonić, czy napisać do kogoś - wybierasz kontakt tel)
Mile widziane:
Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu relacjami z kandydatami
Zainteresowanie tematyką IT (w tym m.in. Cloud, Data)
Oferujemy:
Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.
Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.
Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).
Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.
Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.
Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem na Mokotowie blisko centrum