Dyrektor Generalny

Duża ilość nowych projektów, pomysłów, jak również stałe powiększanie zespołu firmy wzbudziło potrzebę zatrudnienia Dyrektora Generalnego u naszego Klienta. Szukamy osoby z dużym doświadczeniem w zarządzaniu strategią firmy, a jeśli masz doświadczenie w sprzedaży produktów poprzez kanał nowoczesny, tradycyjny i e-commerce, to koniecznie musimy porozmawiać!

Zakres obowiązków

• Zarządzanie firmą na szczeblu kierowniczym, a także komunikacja pomiędzy członkami zarządu firmy, a pracownikami pionu managerskiego
• Opracowanie i egzekucja strategii firmy na poziomie kierunku rozwoju, sprzedaży oraz marketingu na rynek Polski i zagranicę
• Tworzenie i kontrola procedur w firmie
• Monitorowanie i skalowanie biznesu
• Planowanie i realizacja strategii biznesowej
• Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za marketing, tworzenie nowych produktów i rozwój istniejących
• Współpraca z Managerami w zakresie tworzenia KPI i ich egzekucji
• Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat, płynność finansową firmy oraz tworzenie planów finansowych
• Udział w spotkaniach i negocjacjach z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi firmy
• Analiza raportów o sytuacji firmy, jej produktów, usług oraz konkurencji, podejmowanie decyzji o kluczowym znaczeniu dla firmy

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie na stanowisku dyrektora zarządzającego lub dyrektora generalnego
• Umiejętność tworzenia nowoczesnych, wielokanałowych strategii sprzedaży na rynku polskim i zagranicznym
• Doświadczenie w tworzeniu strategii marketingowych kierowanych do klienta biznesowego 
• Doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży i marketingu B2B przez cele i KPI
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientami oraz partnerami
• Umiejętność zarządzania budżetami sprzedaży i marketingu 
• Umiejętność analizy danych organizacyjnych oraz rynkowych
• Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2

Oferujemy

• Pracę w firmie, która intensywnie się rozwija i poszerza swoje działania
• Samodzielne stanowisko o dużej decyzyjności i pełne wyzwań 
• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
• Wynagrodzenie składające się z podstawy w wysokości 20000-25000 zł netto na umowie B2B + premia
• Wszystkie narzędzia potrzebne do komfortowego wykonywania pracy – samochód służbowy, telefon, laptop
• Dofinansowanie do szkoleń oraz kursów doskonalących kompetencje
• Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.