Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Realizowanie end-to-end strategii doboru i pozyskiwania talentów na potrzeby zespołów biznesowych w EY Polska;
• Bezpośrednia współpraca z Hiring Managerami w trakcie realizacji procesów rekrutacyjnych;
• Zapewnienie zgodności procesu rekrutacji z obowiązującymi standardami i procedurami;
• Dbanie o najwyższą jakość relacji z kandydatami oraz realizację wysokiego poziomu Candidate Experience;
• Udział w planowaniu i realizowaniu projektów HR oraz narzędzi rozwijających sposobu pozyskiwania talentów;
• Raportowanie wskaźników rekrutacyjnych oraz statusów dotyczących prowadzonych projektów rekrutacyjnych;
• Bezpośrednia współpraca z zespołem Employer Brandingu oraz reprezentowanie Pracodawcy na wydarzeniach promujących markę Pracodawcy.

Szukamy osób, które:

• Posiadają poparte praktycznym minimum 5-letnim doświadczeniem w realizacji procesów rekrutacyjnych (najlepiej end-to-end);
• Są ekspertami w poszukiwaniu talentów, realizującymi i mającymi wpływ na budowanie wysokiej jakości poziomu Candidate Experience;
• Są komunikatywne, otwarte i maja zdolność budowania profesjonalnych, pozytywnych relacji w środowisku pracy;
• Są odpowiedzialne za powierzone im zadania, procesy, a kiedy jest to konieczne potrafią podejmować samodzielne decyzje w złożonym i dynamicznym środowisku pracy;
• Odznaczają się wysoką orientacją biznesową, czyli zrozumieniem potrzeb biznesu, dla którego świadczą usługę rekrutacji specjalistów i ekspertów;
• Znają język angielski na poziomie swobodnej, codziennej komunikacji biznesowej (minimum B2/C1);
• Są zainteresowane branżą HR i śledzą aktualne trendy na rynku pracy.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Aplikuj i dołącz do nas!