Poszukujemy doświadczonego Dyrektora E-commerce i Marketingu, który wesprze rozwój dynamicznej marki z branży fashion. Jeśli masz strategiczne podejście do marketingu i e-commerce, umiejętności zarządzania zespołem oraz doświadczenie w budowaniu rozpoznawalności marki, zapraszamy do aplikowania!
- Strategia i rozwój:
- Tworzenie i wdrażanie strategii e-commerce i marketingu wspierających rozwój marki
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i marketingowych.
- Rozwój sprzedaży na platformie e-commerce oraz marketplace’ach
- Zarządzanie zespołem i współpraca:
- Kierowanie zespołem marketingu i e-commerce – wyznaczanie celów, motywowanie i rozwijanie współpracowników.
- Nadzorowanie pracy agencji zewnętrznych (PR, kreatywnych, mediowych) oraz koordynowanie współpracy z freelancerami.
- Współpraca z innymi działami firmy, w tym z działem sprzedaży, IT i logistyką.
- Marketing i komunikacja:
- Planowanie i realizacja działań marketingowych – kampanii reklamowych, działań w social media, e-mail marketingu, PR oraz influencer marketingu.
- Budowanie świadomości marki i zwiększanie zaangażowania klientów w różnych kanałach komunikacji.
- Analiza i raportowanie:
- Monitorowanie KPI, analiza danych sprzedażowych i marketingowych oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz rekomendowanie strategii dalszego rozwoju.
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze marketingu i e-commerce, najlepiej w branży fashion lub pokrewnej.
- Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i marketingowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz współpracy z agencjami zewnętrznymi.
- Znajomość narzędzi marketingowych i e-commerce, takich jak: Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, Baselinker.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ (swobodna komunikacja biznesowa).
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne.
- Znajomość trendów rynkowych w branży fashion oraz nowoczesnych technologii e-commerce.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
- Możliwość pracy zdalnej z wizytami w biurze (raz w miesiącu)
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiągnięć.
- Realny wpływ na rozwój marki i jej strategię.
- Współpracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole.
- Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do branżowych szkoleń.