Lider zespołu ds. produkcji kontentu w Studio Fotograficznym w marce House

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. Zarządzanie i odpowiedzialność za rozwój zespołu produkcyjnego w dziale przygotowania kontentu marki HOUSE
2. Bieżąca produkcja sesji zdjęciowych i video na potrzeby sklepu internetowego, realizowanych we własnym studiu fotograficznym marki House
3. Organizacja zewnętrznych wizerunkowych sesji zdjęciowych i produkcji video
4. Współpraca z agencjami modelek (booking, kontraktacja, rozliczenia) oraz innymi podwykonawcami zewnętrznymi np. scenografami, reżyserami, operatorami, etc.
5. Planowanie, nadzór i koordynacja produkcji foto i video przy współpracy z Content Managerem i zespołem produkcyjnym, w oparciu o harmonogram działań komunikacyjnych
6. Odpowiedzialność za harmonogramy i budżety sesji zdjęciowych/ planów video
7. Współpraca z Zespołem Komunikacji Wizualnej i Działem Przygotowania Produktu
8. Bieżący monitoring konkurencji, obserwacja trendów rynkowych, na potrzeby wsparcia zespołu produkcyjnego
9. Wspieranie procesów kreatywnych na poziomie planowania założeń realizacyjnych dot. sesji foto/ video

NASZE WYMAGANIA:

1. Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży fashion lub w domu produkcyjnym
2. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
3. Praca w oparciu o cele – umiejętność wyznaczania ich sobie, jak i zespołowi, a także dobieranie odpowiednich miar sukcesu
4. Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne oraz naturalne predyspozycje do pełnienia roli lidera
5. Efektywna organizacja pracy własnej i podległego zespołu
6. Zdolność do nadawania priorytetów powierzonym zadaniom oraz ich realizacja z zachowaniem obowiązującej terminowości
7. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min B2)
8. Nastawienie na realizację ambitnych celów biznesowych - odważne podejmowanie niestandardowych decyzji, poszukiwanie nieszablonowych rozwiązań i wdrażanie nowych pomysłów
9. Proaktywność, dynamiczność i umiejętność pracy pod presją czasu
10. Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji

TO OFERUJEMY:

1. Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
2. Umowę o pracę bez okresu próbnego
3. 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
4. Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
5. Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
6. Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
7. Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
8. Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
9. Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
10. Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy