Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Rozwiń skrzydła! Dołącz do zespołu profesjonalistów, dbających o sprawność techniczną samolotów. Obsługujemy maszyny z rodziny Airbus, Boeing, Embraer i Bombardier. Jesteśmy obecni na 7 polskich lotniskach, ale usługi świadczymy w wielu miejscach na całym świecie – wszędzie tam, gdzie są nasi klienci.

Jesteśmy członkiem Polskiej Grupy Lotniczej. Szkolimy i podnosimy kwalifikacje mechaników lotniczych, kształcimy przyszłe kadry w branży lotniczej, szukamy talentów. Gwarantujemy współpracę opartą na jasnych zasadach. Zapewniamy realizację ciekawych zadań w przyjaznym, międzynarodowym środowisku pracy.

Poznaj nas.

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Miejsce pracy: Centralna 5

SZUKAMY OSÓB, KTÓRE CHCĄ PRACOWAĆ W BRANŻY DAJĄCEJ WIELE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU!

Zapewniamy:

• wynagrodzenie zależne min. od doświadczenia, wieku i warunków podjęcia współpracy od 6500 brutto do 8000 brutto

• jasną ścieżkę rozwoju uwzględniającą podwyżki wynagrodzenia w ramach proponowanego stanowiska,

• możliwość rozwoju w ramach całej struktury LS Technics,

• pracę w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie z branży lotniczej,

• pakiet świadczeń socjalnych, w tym zniżki na bilety lotnicze PLL LOT.

Wyślij swoje zgłoszenie, jeśli:

• potrafisz korzystać z pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),

• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny,

• masz doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Płac min. 3 lata,

• znasz aktualne przepisy i rozporządzenia dotyczące naliczania wynagrodzeń, naliczania i rozliczania wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych i związanych z rodzicielstwem,

• umiesz pracować pod presją czasu, jesteś zorganizowany, samodzielny.

Mile widziane:

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Xpertis

Twoimi głównymi obowiązkami będą:

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców.

• Rozliczanie świadczeń (np. zasiłków, ekwiwalentów), podatków i składek ZUS, PPK, PIT.

• Przygotowywanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, GUS, PFRON oraz wewnętrznych zestawień płacowych.

• Weryfikacja poprawności danych płacowych i ich ewidencjonowanie w systemie kadrowo-płacowym.

• Kompleksowa obsługa zleceniobiorców i współpracowników zatrudnionych w Spółce.

• Wsparcie pozostałych pracowników działu w bieżącej realizacji obsługi kadrowej w tym zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS.

• Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Działu Księgowości, Działu Controllingu oraz wewnętrzne potrzeby Spółki.

• Monitorowanie zmian w przepisach i ich wdrażanie w procesach płacowych

Benefity:

• Platforma Hear me – zapewniające anonimowe wsparcie specjalistów, psychologów, psychodietetyków, coachów (benefit bezpłatny)

• eTutor – Polska platforma nauki języków obcych (angielski A–C, angielski w biznesie, hiszpański A–C)

• Karta sportowa Medicover Sport

• Ubezpieczenia dla pracownika i rodziny – Nationale Nederlanden

• Prywatna opieka medyczna Luxmed

• Atrakcyjne ceny biletów PLL LOT

• Rozbudowany fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, bony pracownicze, dofinansowania świąteczne, dofinansowanie imprez kulturowo–sportowych, wyjazdy dzieci na zieloną szkołę)

Jeśli spełniasz powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji za pośrednictwem opcji Aplikuj. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.