Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura dyrekcji,
- bieżącą obsługę sekretariatu firmy, w tym korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- koordynowanie przepływu dokumentacji i przygotowywanie pism,
- nadzór nad terminowym dostarczaniem dokumentów, raportów i informacji oczekiwanych przez dyrekcję,
- organizację i obsługę spotkań biznesowych,
- organizację podróży służbowych i ich rozliczanie,
- prowadzenie i nadzorowanie terminarzy dyrekcji,
- dbałość o pozytywny i estetyczny wizerunek firmy,
- wykonywanie zadań podyktowanych bieżącymi potrzebami dyrekcji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności: Word, Outlook, Excel i Power Point; mile widziana znajomość MS Project,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- prawo jazdy kat. B,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- rzetelność i poczucie odpowiedzialności,
- skuteczność i asertywność,
- elastyczność i umiejętność zachowania w tajemnicy informacji poufnych,
- dyspozycyjność.
Pożądane cechy:
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami,
- samodzielność,
- inicjatywa w działaniu.
Oferujemy:
· umowę o pracę,
· pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
· elastyczne godziny pracy - praca stacjonarna,
· udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
· bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
· stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
· prywatną opiekę medyczną PZU,
· karnety sportowe,
· Pracowniczy Program Emerytalny,
· grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.