Specjalista ds. HR (Part-time / Freelancer)
Nowa

Specjalista ds. HR (Part-time / Freelancer)

Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

prawo pracy

rekrutacja

Mile widziane

employer branding

Opis stanowiska


Specjalista ds. HR (Part-time / Freelancer)


Wymiar pracy: pół etatu 

Miejsce pracy: zdalnie


O nas:

Wspieramy firmy w rozpoczęciu i rozwoju sprzedaży na platformach marketplace w całej Europie. Jesteśmy zespołem ekspertów między innymi od Amazona, Kauflanda, eMag, którzy łączą swoje siły, tworząc efektywną strategię sprzedaży na platformach marketplace. Wraz z rozwojem firmy otwierają się przed nami nowe możliwości, obszary, stanowiska i rynki. Szukamy ludzi, którzy mają podobne wartości do naszych. Dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja, kompetencje i to, czym kierujesz się w pracy. Nasz zespół to ludzie z pasją i motywacją do działania, którzy są zawsze na bieżąco z najnowszymi trendami i najlepszymi praktykami w obszarze e-commerce.


Twoje zadania:

  • Prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji – od identyfikacji potrzeb po onboarding nowych pracowników.
  • Poszukiwanie kandydatów o określonym profilu zgodnie z wymaganiami organizacji.
  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na odpowiednich platformach.
  • Selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie kandydatów.
  • Wsparcie w zakresie rozwoju i zarządzania talentami w organizacji.
  • Tworzenie i realizacja strategii employer brandingowej.
  • Organizacja szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników.
  • Koordynowanie procesów administracyjnych związanych z zatrudnianiem i dokumentacją kadrową, płacową.
  • Współpraca z zespołem w zakresie optymalizacji polityki HR.


Nasze oczekiwania:

  • Min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR, szczególnie w zakresie rekrutacji i onboardingu.
  • Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych i technik selekcji.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i procesów kadrowych.
  • Umiejętność budowania relacji oraz rozwijania kultury organizacyjnej.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.
  • Mile widziana znajomość specyfiki e-commerce i marketplace’ów (np. Amazon).


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój polityki HR w organizacji.
  • Elastyczne podejście do pracy – możliwość pracy hybrydowej.
  • Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście do współpracy.
  • Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i dostęp do nowoczesnych narzędzi HR.


Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Aplikacja – wypełnij formularz, załączając swoje CV.
  2. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem – poprosi Cię o więcej informacji o Tobie, Twoich umiejętnościach i motywacji. Podczas rozmowy dowiesz się również więcej o firmie i stanowisku.
  3. Zadania kwalifikacyjne – w trzecim etapie poprosimy Cię o rozwiązanie zadania sprawdzającego Twoje umiejętności.
  4. Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem – w ostatnim etapie rekrutacji spotkasz się z bezpośrednim przełożonym na stanowisku, na które aplikujesz.


Czas trwania procesu wynosi zazwyczaj 2-3 tygodnie.


Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który stawia na jakość i rozwój – aplikuj już dziś! 


Dołącz do nas i pomóż nam budować wyjątkowy zespół!


Rekomendowane oferty

Specjalista_ka ds. kadr

Nowa
ALAB laboratoria
Warszawa
Płatnik
ERP
Microsoft Office
Nowa

Senior HR Manager

Nowa
16 000 - 20 000 PLN/mies.
10Clouds
Warszawa
dobra organizacja pracy
angielski
skuteczna komunikacja
Nowa

Business Partner

Nowa
10 000 - 20 000 PLN/mies.
Ready4S
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
język angielski
znajmość branży IT
Nowa

Specjalista ds. raportowania

Nowa
Allegro
Adamów
Microsoft Office
analiza
Microsoft Office Excel
Nowa

HR Manager

Nowa
ALTEN Polska
Kraków
HR
zarządzanie zespołem
Microsoft Office Excel
Nowa