Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Wydziale Inwestycji i Administracji w Biurze Administracyjno-Gospodarczym

GŁÓWNE ZADANIA

• udział w sporządzaniu dokumentów w postępowaniach o zamówienie publiczne z zakresu zadań realizowanych przez Wydział Inwestycji i Administracji, 

• ocena wniosków obejmujących wydatki administracyjne i inwestycyjne, 

• monitorowanie realizacji zadań administracyjnych i inwestycyjnych, jak również ich rozliczanie zgodnie z przyjętymi planami i przepisami Ustawy prawo zamówień publicznych i Ustawy o finansach publicznych,

• prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z ewidencją majątku trwałego i wyposażenia Centrali NFZ, 

• nadzór nad ewidencją nieruchomości gruntowych, budynków i budowli, 

• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem składników majątkowych, 

• redagowanie treści pism, umów i aneksów, 

• nadzór nad realizacją umów i powierzoną dokumentacją, 

• współpraca z firmami zewnętrznymi w przedmiocie realizowanych dostaw i usług z obszarów inwestycyjnych i administracyjnych, 

• sporządzenie analiz, cyklicznych raportów i sprawozdań;

WYMAGANIA KONIECZNE

• na stanowisko starszego specjalisty:

  • wykształcenie: wyższe lub średnie;

  • minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku wykształcenia wyższego, w obszarze inwestycji i/lub administracji,

  • minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego, w obszarze inwestycji i/lub administracji,

•  na stanowisko głównego specjalisty:

• wykształcenie: wyższe;

• minimum 5 lat pracy zawodowej w  obszarze inwestycji i/lub administracji.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawa o zasadach zarządzania mieniem państwowym, 

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), 

• umiejętność współpracy z partnerami  wewnętrznymi i zewnętrznymi, 

• umiejętność poprawnego redagowania pism,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;

• kierowanie się etyką zawodową w miejscu pracy;

• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami;

• umiejętność efektywnego gospodarowanie środkami publicznymi;

• umiejętność planowania i organizowania pracy;

• samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadań,

• zaangażowanie, dyspozycyjność, obowiązkowość, pracowitość, punktualność,

• komunikatywność, uprzejmość;

• wysoka kultura osobista;

• komunikatywność, uprzejmość.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;

• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),

• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;

• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. "https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/" Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku

• pracę w systemie hybrydowym 

• elastyczny czas pracy

• dodatkowy urlop stażowy

• profesjonalny system szkoleń

• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%

• możliwość  dofinansowania studiów do 100%

• opiekę mentora/ mentorki

• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”

  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci

  • dofinansowanie karty sportowej

  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

• wynagrodzenie zasadnicze: 

• na stanowisku  starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto

• na stanowisku głównego specjalisty od 7 500,00 zł brutto

• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 13.02.2026r..: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30

02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy BAG/26/19

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/