Category Manager – Kosmetyki

W NOYO® rozwijamy nową kategorię kosmetyków, która łączy naturalność, skuteczność oraz nowoczesny branding. Szukamy Category Managera, który weźmie pełną odpowiedzialność za rozwój nowej kategorii w NOYO®.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie kategorią kosmetyków - jest to nowa kategoria w portfolio firmy

• Odpowiedzialność za strategię, rozwój i wyniki kategorii

• Analiza rynku oraz trendów kosmetycznych w celu identyfikacji szans rozwoju kategorii

• Zarządzanie ofertą produktową, w tym kontrola rotacji i optymalizacja portfolio

• Współpraca z R&D, produkcją oraz marketingiem w celu maksymalizacji wyników kategorii

• Koordynacja launchów i aktywności w kanałach: online (D2C) i offline (eventy, PR)

• Zarządzanie kalendarzem rozwoju produktów i działań marketingowych

• Planowanie i egzekwowanie budżetu kategorii

• Monitorowanie wyników sprzedaży, marż, opłacalności wdrożonych działań

• Ciągłe usprawnianie działań w oparciu o dane, feedback i analizę rynku

  
  

Czego oczekujemy:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w branży kosmetycznej na podobnym stanowisku

• Znajomość rynku kosmetyków i aktualnych trendów

• Doświadczenie w zarządzaniu produktami kosmetycznymi

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów „od A do Z” – od idei po wdrożenie

• Umiejętność analizy danych sprzedażowych, rynkowych i konsumenckich

• Praktyczna znajomość działań marketingowych, e-commerce i komunikacji produktowej

• Znajomość środowiska META Ads, Google ADS, GA4, Looker Studio

• Świetne umiejętności organizacyjne, samodzielność i dowożenie tematów

• Myślenie strategiczne połączone z egzekucją operacyjną

• Znajomość regulacji kosmetycznych

• Doświadczenie w wprowadzaniu nowych produktów na rynek

• Doświadczenie w pracy z marką D2C w sektorze beauty/health

• Zmysł estetyczny i wrażliwość na branding oraz potrzeby nowoczesnych konsumentów.

• Znajomość rynku e‑commerce

  
  

Dlaczego NOYO®:

• Pracę w zgranym teamie ludzi z pasją

• Realny wpływ na rozwój nowej kategorii

• Samodzielność decyzyjną

• Pole do rozwoju przy ciekawym i doskonale rozwijającym się projekcie

• Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w trakcie budowania działu

• Atrakcyjne wynagrodzenie i preferowaną przez Ciebie formę zatrudnienia

• Realny wpływ na rozwój firmy, twój głos jest dla nas bardzo ważny

• Atrakcyjne zniżki na nasze produkty

• Budżet szkoleniowy