HR Business Partner

Kuchnia Vikinga – największy dostawca dań gotowych – poszukuje HR Business Partnera do projektu „Pan Viking”, obejmującego obszar cateringu biurowego!

Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać ludzi, wspierać menedżerów i wzmacniać kulturę Vikingów — HR Business Partnera z charakterem, energią i sercem do ludzi.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielnie prowadzić kluczowe rekrutacje na stanowiska kierownicze, menedżerskie i specjalistyczne.

• Dbać o to, by onboarding nowych Vikingów był pełen energii i dobrego wrażenia, a offboarding – profesjonalny i partnerski.

• Wspierać menedżerów w kwestiach związanych z ludźmi: od polityki personalnej po rozwiązywanie bieżących wyzwań.

• Koordynować projekty rozwojowe.

• Uczestniczyć w procesach zmian organizacyjnych i wzmacniać komunikację wewnętrzną

• Przygotowywać analizy, raporty i rekomendacje dla Zarządu – w oparciu o dane, trendy i doświadczenie.

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie (preferowane: psychologia, ZZL, socjologia lub kierunki pokrewne).

• Minimum 2 lata doświadczenia w roli HR Business Partnera lub na podobnym stanowisku.

• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

• Umiejętność pracy strategicznej oraz gotowość do działania operacyjnego.

• Świetne umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania partnerskich relacji.

• Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu pracy małego zespołu.

• Otwartość na dynamiczne środowisko pracy – u nas naprawdę dużo się dzieje!

To oferujemy

• Wynagrodzenie B2B: 7 000 - 10 000 netto (w zależności od doświadczenia). 

• Narzędzia pracy:laptop, telefon.

• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Medicover Sport, ubezpieczenie PZU.

• Zniżki na catering Vikinga, bilety na mecze i firmowe wydarzenia.

• Środowisko z pasją i tempem- realny wpływ na ludzi, procesy i wyniki biznesu.

 

benefits

Prywatna opieka medyczna Karta Medicover sport Rozwój Ubezpieczenie grupowe Zniżka na catering Imprezy firmowe Fundusz socjalny Brandowana odzież firmowa