Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej (K/M) nr ref.: 107/25/DAS/GS

Główne zadania:

• Opracowywanie i rozwój narzędzi cyfrowych wspierających transformację cyfrową przedsiębiorstw – w szczególności narzędzi diagnostycznych, analitycznych i promocyjnych (np. takie jak: Skaner Transformacji ADMA, samoocena dojrzałości cyfrowej), w tym: przygotowywanie koncepcji merytorycznych i funkcjonalnych narzędzi, współpraca z wykonawcami zewnętrznymi przy realizacji projektów, analiza danych pochodzących z narzędzi i raportowanie wyników.

• Przygotowanie treści na stronę internetową PARP 4DIGITAL, w tym: udział w współtworzeniu i aktualizacji zawartości merytorycznej strony dotyczącej tematyki transformacji cyfrowej.

• Monitorowanie trendów i dobrych praktyk w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0, w tym: analiza zagranicznych rozwiązań i narzędzi wspierających cyfrową transformację MŚP, przygotowywanie rekomendacji i propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.

• Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną, instytucjami otoczenia biznesu oraz ekspertami zewnętrznymi.

Oczekujemy (wymagania formalne):

Wykształcenie:

• Wykształcenie wyższe (magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych (związanych z cyfryzacją i innowacjami).

Doświadczenie zawodowe:

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją działań w obszarze cyfryzacji, transformacji cyfrowej, innowacji lub nowych technologii (w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym).

• Minimum rok doświadczenia w tworzeniu wymagań funkcjonalnych i uzasadnień biznesowych dla rozwiązań cyfrowych.

Znajomość zagadnień:

• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw i instytucji publicznych.

• Znajomość narzędzi diagnostycznych i analitycznych wspierających cyfryzację (np. maturity scan, self-assessment tools).

• Podstawowa znajomość technologii webowych i zasad projektowania interfejsów użytkownika (podstawy UX/UI).

• Znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w obszarze cyfryzacji (np. Przemysł 4.0, cyfryzacja MŚP, AI w biznesie).

Znajomość języka obcego:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi.

Obsługa programów komputerowych:

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint).

• Umiejętność korzystania z narzędzi do pracy zdalnej i współdzielenia dokumentów (np. MS Teams, SharePoint, Mural).

Inne:

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz syntezowania informacji.

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.

• Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami (eksperci, partnerzy publiczni i prywatni, wykonawcy).

• Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• Dobra znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query).

• Umiejętność mapowania procesów biznesowych.