Sales Development Representative (m/k/n)

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem wspieramy kandydatów, pracowników i firmy w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

 Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji z branży logistyki i spedycji, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Sales Development Representative (m/k/n).

Lokalizacja: Pruszków (praca hybrydowa - 2-3 dni w tygodniu z biura).

Dlaczego warto aplikować?

• Możliwość rozwoju kariery w sprzedaży (ścieżka do roli Sales Managera),

• Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole,

• Szkolenia i wdrożenie w zakresie sprzedaży i produktu,

• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy 70%/30% - łącznie zarobki w przedziale 9583 zł - 12500 zł brutto (wysokość wynagrodzenia zależna od poziomu doświadczenia),

• Opieka medyczna Medicover,

• Praca w modelu hybrydowym (2-3 dni w tygodniu z biura),

• Narzędzia niezbędne do pracy (CRM, narzędzia sprzedażowe).

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez różne kanały (telefon, e-mail, LinkedIn),

• Identyfikowanie i analiza potencjalnych klientów (ICP – Ideal Customer Profile),

• Umawianie spotkań sprzedażowych dla Sales Managerów,

• Budowanie i rozwijanie pipeline’u sprzedażowego,

• Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie CRM (np. Salesforce),

• Testowanie nowych metod dotarcia do klientów i optymalizacja działań outbound,

• Współpraca z zespołami Sales i Marketing w celu ulepszania strategii sprzedaży.

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży (mile widziane doświadczenie w cold callingu),

• Biegła znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego,

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,

• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów,

• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem,

• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Mile widziane: Doświadczenie w branży logistycznej, supply chain lub SaaS, wykształcenie wyższe (biznes, marketing, logistyka lub kierunki pokrewne).

Etapy procesu rekrutacji:

1. Twoja aplikacja.

1. Wstępna rozmowa.

2. Spotkanie rekrutacyjne online.

3. Rozmowa pogłębiająca z Hiring Managerem.

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Ania. 

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979