Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Wewnętrznej (m/k)

Dla naszego klienta z branży odnawialnych źródeł energii, firmy, która od 20 lat rozwija rozwiązania fotowoltaiczne i dobrze zna ten rynek od podszewki szukamy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Sprzedaży i Obsługi Wewnętrznej.

To świetna propozycja dla osób, które chcą rozwijać się w sprzedaży B2B, zdobywać wiedzę techniczną i od początku pracować blisko z doświadczonym handlowcem przy realizacji celów sprzedażowych. OZE to nie tylko szybka sprzedaż i chwilowe trendy. To też długofalowy biznes, relacje i realne projekty.

Zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa klientów biznesowych (end-to-end) 

• wsparcie zespołu sprzedaży poprzez analizę potencjału klientów, jego efektywne wykorzystanie oraz utrzymanie wysokiego standardu obsługi

• realizacja celów sprzedażowych w oparciu o aktywne działania handlowe i osiąganie kluczowych wskaźników (kontakty, oferty, działania na CRM)

• budowanie i rozwijanie współpracy z klientami w oparciu o partnerskie relacje

• przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów i negocjowanie warunków współpracy

• bieżące raportowanie działań i wyników w systemie CRM

• współpraca z działami wewnętrznymi (sprzedaż, zakupy, logistyka) w zakresie obsługi zamówień i klientów

• stałe poszerzanie wiedzy produktowej oraz znajomości rynku i konkurencji

Wymagania

• Znajomość branży OZE/fotowoltaiki lub wykształcenie techniczne (mile widziane zetknięcie z obszarem energetyki i odnawialnych źródeł energii)

• Chęć rozwoju w sprzedaży B2B i pracy z klientem biznesowym i pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP/CRM 

• Komunikatywność oraz nastawienie na budowanie relacji i współpracę

• Dobra organizacja pracy i proaktywne podejście

• Otwartość na naukę i wdrażanie się w nowe obszary produktowe

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1) 

• Mile widziana znajomość systemu Zoho

Firma oferuje

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy

• Dobrze zaplanowany onboarding oraz kompleksowe szkolenia wdrożeniowe

• Realną ścieżkę rozwoju – możliwość rozwoju w kierunku Key Account Managera

• Benefity: dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i karty Multisport

• Praca stacjonarna w biurze w Warszawie

• Elastyczny start pracy (między 8:00 a 9:00)

Czujesz, że to może być coś dla Ciebie? Wyślij CV - chętnie opowiemy więcej!