Młodszy Specjalista Biura Obsługi Klienta (M/K)

Spółka: PreZero Service Południe (Grupa PreZero w Polsce)
Miejsce pracy: Ruda Śląska, ul. Kokotek 33
Praca: hybrydowa po okresie wdrożenia na stanowisko

Dołącz do nas jako Młodszy Specjalista Biura Obsługi Klienta (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:

• Profesjonalną obsługę Klientów w zakresie usługi odbioru i wywozu odpadów;

• Obsługę klienta zgodną z korporacyjnymi standardami;

• Wprowadzanie do systemu operacyjnego zleceń zgłaszanych przez Klienta;

• Przygotowanie miesięcznych rozliczeń wykonanych usług dla Klientów;

• Dbałość o właściwy przepływ informacji pomiędzy Klientami, a odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki;

• Wprowadzanie do systemu operacyjnego umów zawartych z Klientami;

• Wystawianie faktur przychodowych;

• Weryfikację faktur kosztowych zgodnie z wewnętrznymi procedurami.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;

• Wykształcenie minimum średnie;

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i/lub Google Workspace, w tym Excel/Google Sheets w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym;

• Umiejętność pracy w zespole;

• Umiejętność ustalania priorytetów i organizacji własnej pracy, odpowiedzialność za powierzone zadania;

• Systematyczność, dokładność.

Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:

• Znajomość programu SAP;

• Znajomość rynku odpadów.

Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:

• Prywatną opiekę medyczną – z szerokim dostępem do lekarzy specjalistów oraz możliwością objęcia pakietem Twojej rodziny.

• Grupowe ubezpieczenie na życie – zapewniające ochronę Tobie i Twoim bliskim na preferencyjnych warunkach.

• Zniżki na studia – możliwość podjęcia nauki na uczelniach wyższych na atrakcyjnych warunkach dzięki naszym umowom partnerskim.

• Kartę MultiSport oraz Kartę Kultura – Ty decydujesz, czy wolisz aktywność sportową, czy udział w wydarzeniach kulturalnych.

• Program Poleceń Pracowniczych – bonusy finansowe za polecenie nowych osób do naszego zespołu.

• Program Wsparcia Pracowników – bezpłatne i anonimowe doradztwo psychologiczne, prawne oraz finansowe realizowane przez zewnętrznych ekspertów.

• Programy rozwojowe – dostęp do dedykowanej platformy szkoleniowej online oraz warsztaty z trenerami wewnętrznymi.

• Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.