Marketing/ Growth Lead

PROIDEA SZUKA MARKETING / GROWTH LEADA

(B2B, product, technologia / innowacje / hackathony)

Kogoś, kto pomoże nam zbudować coś od zera.
Nie “ogarnąć marketing”.
Tylko sprawić, żeby coś zaczęło się sprzedawać.

• Kraków (1–2 dni w biurze – Zakopiańska 9

• UoP lub B2B — jak Ci wygodniej

• 5 000 – 8 000 PLN netto + prowizja

O NAS

Jeśli kojarzysz HackYeah, 4Developers, CONFidence czy JDD - to już trochę wiesz, kim jesteśmy.

PROIDEA od lat działa w branży IT - robimy konferencje, hackathony i projekty dla firm technologicznych.

I dalej to robimy.

Ale równolegle budujemy nowy kierunek.
Coś pomiędzy technologią, danymi i realnymi problemami biznesowymi.

Na dziś to prawie gotowy produkt, który wymaga obróbki.
I właśnie dlatego szukamy Ciebie.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w sytuacji, w której:

• nie wszystko jest nazwane,  

• nie ma jednego “dobrego kierunku",

• a odpowiedzi powstają w trakcie działania.

To rola dla kogoś, kto:

• potrafi spojrzeć na nieuporządkowany pomysł i rozłożyć go na części (co jest wartością, co jest zbędne, co jest do wyrzucenia),

• umie zbudować z tego logiczną, zrozumiałą narrację - taką, którą klient jest w stanie szybko “złapać”,

• rozumie, że marketing w B2B to nie jest komunikacja dla zasięgu, tylko narzędzie sprzedaży.

Szukamy osoby, która:

• nie potrzebuje dokładnego briefu, tylko potrafi go sama sobie stworzyć,

• nie traktuje strony internetowej jako wizytówki, tylko jako narzędzie do generowania rozmów,

• potrafi przejść od “co chcemy powiedzieć” do “dlaczego ktoś miałby za to zapłacić”.

Ważne jest też podejście do pracy:

• zadajesz pytania, zamiast przyjmować założenia,

• testujesz zamiast zakładać, że coś “na pewno zadziała”,

• wyciągasz wnioski i zmieniasz kierunek, kiedy dane pokazują, że coś nie działa.

Nie szukamy osoby idealnej od wszystkiego.
Szukamy osoby, która:
👉 myśl,
👉 upraszcza
👉 dowozi.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

Twoją główną rolą będzie zamiana kierunku i wizji w coś, co można pokazać klientowi i sprawdzić na rynku.

W praktyce oznacza to pracę na kilku poziomach jednocześnie:

1. Uporządkowanie produktu

Na start będziesz pracować na czymś, co jest w pełni nazwane, opisane ale nieopakowane.

Twoim zadaniem będzie:

• zrozumienie, gdzie realnie jest wartość (a gdzie tylko “pomysł”)

• wyciągnięcie z tego kilku jasnych use case’ów

• zbudowanie prostej, logicznej struktury oferty

Czyli przejście z:
👉 “robimy różne rzeczy dla klientów”
do:
👉 “robimy X dla Y, co daje Z”

2. Zbudowanie komunikacji i materiałów

Kiedy kierunek będzie bardziej uporządkowany, Twoim zadaniem będzie jego opakowanie.

To obejmuje:

• stworzenie komunikacji, która jest zrozumiała dla klienta (bez branżowego bełkotu),

• przygotowanie landing page’a, który prowadzi do rozmowy, a nie tylko “opisuje ofertę”,

• stworzenie materiałów sprzedażowych (oferta, prezentacje, skróty pod rozmowy).

Tu kluczowe jest:
👉 umiejętność przełożenia złożonego tematu na coś prostego i konkretnego

 3. Wyjście do rynku i testowanie

To nie jest rola “wewnętrzna”.

Będziesz:

• testować komunikaty (LinkedIn, outreach, rozmowy),

• zbierać feedback od klientów i potencjalnych klientów,

• sprawdzać, które elementy komunikacji działają, a które nie.

I co najważniejsze:
👉 na tej podstawie zmieniać produkt i komunikację

 4. Wsparcie sprzedaży i zbieranie insightów

Będziesz blisko procesu sprzedaży.

Nie jako handlowiec, ale jako osoba, która:

• przygotowuje materiały pod konkretne rozmowy,

• pomaga doprecyzować ofertę pod klienta,

• zbiera informacje z rynku i przekłada je na zmiany w produkcie.

Czyli:
👉 łączysz marketing z tym, co faktycznie dzieje się na rynku

CZEGO SZUKAMY W CV?

• 3–5 lat doświadczenia w B2B marketingu / product marketingu / growth,

• konkretów: co budowałeś/aś, co działało, co nie i dlaczego,

• doświadczenia w tworzeniu komunikacji, ofert, landingów,

• umiejętności upraszczania skomplikowanych tematów.

Duży plus:

• doświadczenie w startupach / nowych produktach,

• kontakt z klientem (rozmowy, sprzedaż, discovery),

• znajomość branży IT / pracy z developerami.

KOGO NIE SZUKAMY?

• osób, które czekają na brief,

• osób od “ładnych postów”,

• osób, które robią marketing bez wpływu na sprzedaż,

• osób, które chcą się nauczyć “jak działa biznes” - to nie jest ten moment.

CO MOŻEMY CI DAĆ?

• realny wpływ - serio, nie w prezentacji

• możliwość zbudowania czegoś od zera

• kontakt z branżą IT i dużymi klientami

• szybkie tempo i brak korporacyjnych procesów

Plus:

• sprzęt (komp + telefon)

• Multisport

• elastyczne godziny

• brak dress code’u (chyba że widzimy się z klientem - wtedy po prostu wyglądamy jak ludzie)

• działamy w systemie podstawa + prowizja od wyników.

Zapraszamy do przesyłam CV