Stażysta / Stażystka w obszarze sprzedaży produktów cyfrowych

Program Stażowo-Talentowy „Paszport do mojej kariery – edycja I”

Dołącz do Programu Stażowo-Talentowego PWPW i zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe w firmie, która łączy wieloletnią tradycję z nowoczesnymi technologiami i realizuje projekty o strategicznym znaczeniu dla państwa.

Podczas 6-miesięcznego stażu będziesz rozwijać swoje kompetencje pod opieką mentora, pracując przy realnych zadaniach zespołu.

🎯 Kogo szukamy?

• absolwentów szkół technicznych i branżowych oraz absolwentów uczelni wyższych, którzy ukończyli naukę nie wcześniej niż 2 lata temu, a także studentów ostatnich lat studiów kierunków: ekonomia, zarządzanie, marketing, handel, finanse lub pokrewnych,

• osób zainteresowanych tematyką sprzedaży i obsługą klienta,

• osób z podstawową znajomością pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint),

• osób z dobrą organizacją pracy własnej oraz chęcią uczenia się,

• osób dobrze współpracujących w zespole i posiadających zdolności komunikacyjne.

🎯 Jakie będą Twoje zadania?

• wsparcie w przygotowywaniu ofert handlowych, prezentacji i materiałów sprzedażowych,

• aktualizacja i porządkowanie danych klientów w systemach sprzedażowych,

• pomoc w obsłudze zapytań klientów oraz monitorowaniu statusu ofert i zamówień,

• udział w przygotowywaniu raportów i zestawień sprzedażowych,

• współpraca z innymi działami w zakresie realizacji procesów sprzedażowych,

• wykonywanie zadań administracyjnych wspierających pracę zespołu sprzedaży.

🚀 Czego się nauczysz?

• zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu sprzedaży, obsługi klienta i doświadczysz pracy z ofertą handlową

• rozwój umiejętności komunikacyjnych, analitycznych i organizacyjnych

• poznasz realne procesy sprzedaże w dużej organizacji.

📅 Informacje o stażu

• czas trwania stażu: 1  lipiec – 31 grudzień  2026 (6 miesięcy),

• lokalizacja: Warszawa,

• forma współpracy: hybrydowa,

• staż płatny:  32 zł brutto za godzinę,

• opieka mentora i indywidualny plan rozwoju,

• staż jest realizowany w języku polskim,

• termin składania CV: 2 marca – 31 marca 2026.

⭐ Co oferujemy?

• szkolenia wdrożeniowe,

• wsparcie mentora,

• udział w spotkaniach zespołowych i inicjatywach rozwojowych,

• dostęp do narzędzi,

• certyfikat ukończenia programu,

• informację zwrotną po zakończeniu stażu.

📝 Jak wygląda rekrutacja?

• zapraszamy  do składania CV  od 2 - 31 marca 2026,

• aplikacja online, wyślij CV w języku polskim,

• informacja zwrotna - Tak/Nie,

• testy kompetencyjne,

• rozmowa z rekruterem i menadżerem,

• ogłoszenie wyników.

🔎 Na co zwracamy uwagę podczas wyboru stażystów? W procesie rekrutacji oceniamy kandydatów całościowo – liczą się zarówno kompetencje, jak i zaangażowanie oraz motywacja do rozwoju. Pod uwagę bierzemy w szczególności:

🎓 Wykształcenie

• status studenta lub absolwenta (do 2 lat po ukończeniu studiów),

• kierunek studiów dopasowany do obszaru stażu.

🚀 Aktywność i inicjatywa. Doceniamy doświadczenia zdobyte poza uczelnią, m.in.:

• działalność w organizacjach studenckich,

• wolontariat,

• udział w projektach edukacyjnych,

• własne inicjatywy (np. blog, startup, organizacja wydarzeń, konkursy).

• Ważna jest umiejętność opisania swojej roli oraz osiągniętych rezultatów.

🎯 Motywacja

• jasno określone cele zawodowe,

• chęć nauki i rozwoju poprzez udział w programie.

🤝 Kompetencje miękkie. Szczególnie cenimy:

• proaktywność,

• odpowiedzialność,

• umiejętność pracy zespołowej,

• otwartość na naukę.

📌 Wymagania formalne po wyborze a przed przyjściem na staż

• zaświadczenie o niekaralności (KRK),

• zaświadczenie lekarskie (skierowanie zapewnia PWPW),

• gotowość do przestrzegania zasad obowiązujących w PWPW.