Manager ds. rozwoju rynku niemieckiego (agencja pracy)

Naszym klientem jest firma działająca na rynku niemieckim, chcąca rozszerzyć swój dział sprzedaży

Zakres obowiązków

• Rozwój działalności firmy na rynku niemieckim oraz nawiązywanie relacji z nowymi klientami biznesowymi
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów oraz rozbudowa bazy kontaktów w Niemczech
• Ustalanie warunków współpracy, negocjowanie umów oraz monitorowanie ich realizacji
• Ścisła współpraca z centralą firmy
• Analiza potrzeb rynku i trendów, aby dostosować ofertę do specyfiki niemieckiego rynku pracy
• Monitorowanie działań konkurencji i proponowanie innowacyjnych rozwiązań

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w agencji pracy
• Znajomość rynku pracy w Niemczech oraz przepisów związanych z zatrudnieniem
• Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (C1)
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji na wysokim poziomie
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe
• Orientacja na realizację celów i umiejętność pracy pod presją czasu
• Wysoka samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• Gotowość do odbywania podróży służbowych

Oferujemy

• Otwartość na oczekiwania finansowe kandydatów oraz formę współpracy (umowa o pracę / B2B)
• System premiowy uzależniony od osiąganych wyników
• Możliwość rozwoju zawodowego w tym utworzenia swojego zespołu
• Zdalny charakter pracy (połączony z wyjazdami do klientów)
• Wsparcie zespołu oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),