Specjalista ds. zatrudniania i rekrutacji cudzoziemców

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP – legalizacja pobytu i pracy

• Prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, badania lekarskie

• Tłumaczenie umów o pracę i cywilno-prawnych na język ukraiński i rosyjski

• Rejestrowanie powiadomień o powierzeniu pracy. Przygotowywanie i składanie wniosków o uzyskanie oświadczeń dla obcokrajowców, zezwoleń typu A, oraz zezwoleń wojewódzkich

• Wprowadzenie nowych pracowników po szkoleniu BHP

• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników

• Bieżąca kontrola ważności dokumentów uprawniających do legalnego pobytu i wykonywania pracy przez cudzoziemców

• Archiwizacja dokumentów

• Współpraca z firmami podwykonawczymi, przygotowywanie rozliczeń

• Poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów do pracy

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• Dobra znajomość procedur związanych z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców w Polsce

• Posiadanie ważnego podpisu elektronicznego

• Posiadanie osobistego konta na portalu praca.gov.pl

• Biegła znajomość języka polskiego oraz języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego, umożliwiająca swobodną komunikację

• Zaangażowanie, samodzielność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań

• Komunikatywność

• Umiejętność pracy zespołowej i współpracy w środowisku wielozadaniowym

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word i Excel)

Oferujemy: 

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B

• Nieformalną kulturę pracy, gdzie wspieramy się w codziennych obowiązkach i dzielimy się wiedzą

• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie

• Prywatna opieka medyczna za symboliczną złotówkę

• Dofinansowanie pakietu Multisport w wysokości 80%

• Owoce w biurze – „owocowe wtorki”

• Dofinansowanie dojazdów do pracy – dodatek paliwowy, jeśli Twoja odległość wynosi ponad 50 km

• Dodatek relokacyjny – jeśli zdecydujesz się do nas przeprowadzić z innego regionu Polski

• Dostęp do siłowni w biurze

• Możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 8:00

• Zwracamy się do siebie po imieniu, nie mamy dress code'u