Head of Finance

Miejsce pracy: Trzebinia i Kraków

Tryb pracy: Hybrydowy

Etat: Full time

Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, B2B

Wynagrodzenie

B2B: 17 000 - 21 750 PLN netto miesięcznie

Umowa o Pracę: 15 000 - 19 750 PLN brutto miesięcznie

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnych, cyklicznych analiz finansowych i raportów, wyciąganie wniosków i dostarczanie rekomendacji na ich podstawie
• Wsparcie unitu księgowego w realizacjach polityki finansowej firmy 
• Przygotowywanie i nadzór nad rocznymi budżetami
• Przy współpracy z unitem księgowym przygotowanie sprawozdań finansowych spółki 
• Wdrożenie dobrych praktyk księgowo-finansowych w działaniach oraz procesach finansowo-księgowych
• Weryfikacja procesów finansowo-księgowych i stała optymalizacja pod kątem jakości i czasu wykonywania 
• Optymalizacja systemów finansowo-księgowych w celu zwiększenia ich efektywności i skuteczności
• Opracowanie i weryfikowanie wskaźników efektywności pracy 
• Wypracowanie i realizowanie kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych
• Odpowiedzialność za procesy i sposoby płatności w firmie 
• Nadzór nad zarządzaniem przepływami pieniężnymi, kontrolą kosztów i wydatkami kapitałowymi
• Identyfikowanie, zarządzanie i minimalizowanie ryzyk finansowych
• Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych kontroli w celu zabezpieczenia majątku firmy
• Przygotowywanie raportów na potrzeby różnych interesariuszy 
• Czynny udział we wdrażaniu i modernizowaniu systemów informatycznych wspomagających pracę działu finansowego 
• Przygotowanie polityk, procedur i instrukcji stanowiskowych w całym dziale
• Ciągła, bliska współpraca z Główną Księgową i zespołami księgowymi 
• Dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu
• Dbanie o przepływ informacji w ramach działu i poza nim
• Propagowanie współpracy międzydziałowej i międzyzespołowej w celu dostarczania najlepszej jakości zadań 
• Dbanie o prokliencką postawę członków zespołów finansowo-księgowych 
• Prowadzenie i mentoring zespołu finansowego składającego się z około 14 osób, wspieranie kultury współpracy i wysokiej wydajności
• Wsparcie CEO w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa (planowanie, kontrolowanie i analizowanie wydatków przedsiębiorstwa) 
• Opiniowanie wdrażanych polityk cenowych firmy 
• Bieżąca współpraca i ciągłe doradztwo dla Zarządu w zakresie regulacji finansowych
• Pomoc w działaniach związanych z pozyskiwaniem funduszy i negocjacjach finansowych

Nasze oczekiwania

• Ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Co najmniej tytuł magistra w dziedzinie finansów i/lub rachunkowości
• Znajomość procesów finansowo-księgowych w firmach 200-500 osobowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Silne umiejętności przywódcze i zarządcze
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów (w tym dbałość o szczegóły)
• Świetne umiejętności komunikacyjne 
• Umiejętność formułowania złożonych kwestii finansowych w sposób jasny i przejrzysty 
• Silna wiedza finansowa 
• Znajomość narzędzi finansowo-księgowych

Oferujemy

• Opartą na wartościach kulturę organizacyjną i nieformalną atmosferę
• Duży wpływ na kształt pracy zespołu
• Budżet do wykorzystania na platformie Worksmile, która oferuje dostęp do takich benefitów jak m.in. Multisport, Allianz, Luxmed, PZU oraz wiele innych
• Elastyczny czas pracy
• Budżet szkoleniowy 
• Dodatkowe dni wolne 
• Dofinansowanie okularów korekcyjnych 800 zł
• Pełny, wysokiej jakości sprzęt do pracy
• Częste integracje
• Atrakcje w biurze tj. PS5 + VR2, biuro przyjazne zwierzętom, przekąski i owoce w biurze
• Parking przy biurze