Młodszy specjalista HR

Weber-Stephen Products Sp. z o.o.

Już od 1952, kiedy to wynaleźliśmy grilla w kształcie kuli, nieustannie rewolucjonizujemy światową kulturę grillowania. Jako wiodący producent z najbogatszą ofertą w branży,

Weber, jest dzisiaj synonimem innowacyjnych produktów najwyższej klasy. Z oddziałami w ponad 40 krajach na wszystkich kontynentach dzielimy się naszą pasją, dając ludziom radość i zachęcając do wspólnego spędzania czasu.

Powiększając nasz zespół w Zabrzu, poszukujemy specjalistów, którzy podzielają nasze wartości, nasze pasje i chcą współtworzyć naszą kulturę organizacyjną

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy specjalista HR

Obowiązki:

• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej: koordynowanie przepływu zapytań i informacji dot. rekrutacji, onboardingu, zatrudnienia i offboardingu

• Bieżący kontakt z przełożonymi działów w celu poprawnej obsługi pracowników tymczasowych oraz prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy

• Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, magazynowe w tym: publikacja ofert pracy, selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań z kandydatami i udzielanie informacji zwrotnej aplikantom

• Organizacja i prowadzenie onboardingu dla nowych pracowników

• Wsparcie administracyjne zespołu HR: aktualizacja bazy kandydatów, wystawianie listów intencyjnych itp.

• Przygotowywanie i uzupełnianie wewnętrznych raportów oraz zestawień

Wymagania:

• Doświadczenie w administracji personalnej lub obsłudze pracowników tymczasowych

• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku

• Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami

• Dobra organizacja pracy z danymi, w tym sprawne korzystanie z Excela i swobodne poruszanie się w wielu plikach jednocześnie

• Inicjatywa i zaangażowanie

• Łatwość w nawiązywaniu relacji i tworzeniu sieci kontaktów

• Samodzielność, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania

Mile widziane:

• Znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów

• Znajomość przepisów w zakresie pracy tymczasowej

Oferujemy:

• System kafeteryjny – szeroki wachlarz dodatkowych benefitów – zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać

• Prywatna opieka medyczna – możliwość dołączenia do pakietu członków rodziny

• Ubezpieczenie nażycie

• Program Emerytalny

• Dofinansowanie do posiłków w kantynie

• Program rekomendacji pracowników

• Zniżki na firmowe produkty

• Welcome pack

• Wyprawka dla dziecka – każdemu pracownikowi, któremu powiększa się rodzina przekazujemy drobny upominek

• Działania Well-beingowe

• Brak dresscode’u

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)

• Praca hybrydowa (do 8 dni w miesiącu)