Trenerka/Trener Kompetencji Miękkich

Trenerka/Trener Kompetencji Miękkich

Dział: Zespół ds. Rozwoju Współpracowników (część działu HR dedykowana rozwojowi kadry operacyjnej Żabka Polska)

Cel roli: Realizacja projektów rozwojowych dla kadry operacyjnej (specjalistów i menedżerów) w Żabka Polska. Prowadzenie szkoleń z kompetencji miękkich (indywidualnych i grupowych), udział w diagnozie potrzeb rozwojowych oraz tworzeniu narzędzi (testy, ankiety, szkolenia online).

Opis stanowiska:

• Realizacja projektów rozwojowych dla kadry operacyjnej.

• Prowadzenie szkoleń z kompetencji miękkich (indywidualnych i grupowych).

• Diagnoza potrzeb rozwojowych i opracowywanie narzędzi (testy, ankiety, e-learning).

• Współpraca z menedżerami i HR w zakresie planów rozwojowych.

• Monitorowanie efektywności działań rozwojowych.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji miękkich.

• Ukończona szkoła trenerów lub studia podyplomowe w obszarze szkoleń/treningów.

• Mile widziane doświadczenie w budowaniu narzędzi e-learningowych.

• Dodatkowy atut: ukończenie min. 40-godzinnego treningu interpersonalnego.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

  
  

Kluczowe kompetencje miękkie

• Wysoka komunikatywność.

• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.

• Umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji.

Preferencje lokalizacyjne

Preferowane miejsce zamieszkania: północno-wschodnia Polska.

Oferujemy:

• Umowę współpracy na czas nieokreślony

• Pakiet szkoleń wdrożeniowych

• Atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia

• Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)

• Perspektywę rozwoju zawodowego

• Wybrane przez Ciebie atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe).

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)