O pracodawcy:
Naszym klientem (zlokalizowanym w okolicach Bydgoszczy) jest międzynarodowy producent najwyższej jakości rozwiązań dla branży motoryzacyjnej, który wraz z rozwojem działu HR poszukuje doświadczonego specjalisty.
Obowiązki:
- kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrową, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniami
- kontrolowanie i monitorowanie czasu pracy zespołu
- administracyjne zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
- obsługa systemu SAP i SF, zarządzanie teczkami osobowymi
- aktualizacja szkoleń BHP oraz uprawnień pracowników
- udział w onboardingu pracowników
- wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju
- tworzenie raportów, analiz i statystyk kadrowych
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi
- weryfikacja dokumentów podczas kontroli i audytów
- obsługa pracowników wracających po długiej nieobecności
- rejestracja i wypisywanie druków delegacyjnych
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe w obszarze kadr
- komunikacja w języku angielskim (min. B1)
- biegła obsługa programu MS Excel
- bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa pracy
- komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu
- doskonała organizacja pracy i zdolność analitycznego myślenia
Mile widziane
Pracodawca oferuje
- możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem i systemem premiowym.
- elastyczny czas rozpoczęcia pracy
- możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu
- szeroki pakiet benefitów, zawierający m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- dofinansowanie do obiadów na stołówce, wakacji, dodatki i bony świąteczne