Specjalista/ka ds. Kadr

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• realizacja zadań związanych z zatrudnieniem pracowników;
• rozwiązywanie umów o pracę;
• udział w onboardingu i offboardingu pracowników;
• wystawianie zaświadczeń o przebiegu zatrudnienia;
• aktualizacja i wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego;
• nadzorowanie obiegu dokumentów kadrowych w firmie i ich archiwizacja;
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy oraz centrali;
• merytoryczne wsparcie dla HR Business Partnerów;
• wspomaganie pracowników w kwestiach kadrowych;
• ścisła współpraca z innymi działami firmy;
• udział w tworzeniu procedur i procesów kadrowych.

NASZE WYMAGANIA:

• wiedza z zakresu prawa pracy;
• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• dobra znajomości pakietu MS Office (przede wszystkim Excel);
• komunikatywność;
• dobra organizacja pracy;
• umiejętność pracy w zespole;
• dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny; 
• gotowość do podróży służbowych;
• mile widziana wiedza z zakresu zatrudnienia obcokrajowców.

TO OFERUJEMY:

• pracę w międzynarodowej firmie;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• wsparcie ekspertów;
• możliwość pracy hybrydowej;
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
• owocowe dni;
• dofinansowanie posiłków.