Naszym klientem jest korporacja przenosząca procesy HR do Polski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
· udzielanie odpowiedzi w j. włoskim na ogólne pytania dotyczące HR od pracowników firmy : np kwestii urlopowych, ubezpieczeń, plus wsparcie dla managerów w tych tematach
· administrowanie: umowami o pracę, przetwarzanie danych kadrowych, uzupełnianie informacji w systemach HR
· przygotowywanie raportów, analiz
· realizowanie planów szkoleniowych, monitorowanie prawa pracy i dostosowywanie w razie potrzeby pod politykę firmy
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
· minimum 2-3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym ze wsparciem procesów HR
· bardzo dobra znajomość języka włoskiego + angielski (B2)
· umiejętności komunikacyjne, ugruntowana wiedza w zakresie HR
· dobre zarządzanie swoim czasem
· mile widziane doświadczenie w tranzycjach + znajomość systemu ServiceNow
OFERUJEMY
· otwartość na oczekiwania finansowe kandydata/-tki
· umowę o pracę, praca w systemie 3 dni z domu 2 dni z biura
· premie roczne
· regularne coroczne podwyżki
· bonusy świąteczne
· dodatki finansowe do wakacji
· elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
· bogaty pakiet benefitów : karta multisport, ubezpieczenie medyczne
· możliwość realnego rozwoju w firmie o przychodach powyżej 2 mld PLN
Sprawdź podobne oferty pracy