HR Generalist (j. niemiecki)
Weber-Stephen Products Sp. z o. o.
Powstaliśmy z przekonania, że nie ma nic lepszego niż wspólne grillowanie w gronie najbliższych. Naszą misją jest dostarczanie najnowocześniejszych produktów grillowych i tym samym potęgowanie wrażeń i doświadczeń z grillowania. Jesteśmy pierwszą tego typu inwestycją Weber w Europie. W prawie 75 tyś m2 znajduje się hala produkcyjna w której produkujemy grille gazowe serii Q i grille węglowe, oraz centrum dystrybucyjne w którym znajduje się pełny asortyment produktów Webera, które dystrybuujemy w całym regionie EMEA.
Wymagane umiejętności
niemiecki C1
angielski C1
Microsoft Office Excel
EMEA
HR
Opis stanowiska
O roli
Poszukujemy proaktywnej i zorientowanej na szczegóły osoby na stanowisko HR Generalist, która dołączy do naszego regionalnego zespołu HR wspierającego region DACH. W tej roli będziesz wspierać sprawną realizację procesów HR, pełnić funkcję kluczowego punktu kontaktowego dla pracowników, dbać o dokładność danych i pomagać w zapewnieniu najwyższej jakości doświadczenia pracowniczego. Jeśli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, wielokulturowym środowisku i lubisz pracować z systemami, danymi i ludźmi — chętnie Cię poznamy.
Zadania:
Współpraca z zespołami HR w regionie DACH w obszarze cyklu życia pracownika (zatrudnianie, wdrażanie, świadczenia, czas pracy i dokumenty kadrowe)
Pełnienie roli osoby kontaktowej dla pracowników w zakresie kwestii personalnych
Bieżące wprowadzanie i utrzymywanie danych pracowniczych w systemach HR
Koordynacja danych do listy płac i administracji benefitami
Ścisła współpraca z zewnętrznymi dostawcami w celu zapewnienia zgodności z lokalnymi przepisami
Wsparcie wdrażania i ciągłego doskonalenie polityk, procedur i materiałów szkoleniowych HR w regionie DACH
Współpraca międzydziałowa w dynamicznym, wielokulturowym środowisku
Wymagania:
Doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku w środowisku wielokulturowym
Dobra znajomość procesów HR i praktyk zatrudnienia w Niemczech
Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego (w mowie i piśmie)
Dobra znajomość Excela oraz swoboda w pracy z danymi HR, systemami i narzędziami raportowymi
Wysoka organizacja pracy, dbałość o szczegóły,
Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami
Profesjonalizm w komunikacji
Proaktywne podejście i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
Umiejętność pracy zespołowej i wrażliwość kulturowa
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie u wiodącego amerykańskiego lidera produkcji grilli.
Atrakcyjny system wynagrodzeń i system premiowy.
Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
System kafeteryjny z możliwością wyboru własnych świadczeń.
Realne wsparcie w życiu prywatnym (prywatny program emerytalny, wyprawka z okazji narodzin dziecka oraz zniżki na
firmowe produkty).
Welcome pack.
Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).
Rekomendowane oferty
