"Równo" nie oznacza "po połowie" – w jaki sposób działy HR mogą budować niewykluczającą kulturę organizacji? Magdalena Desperak
Szef: oferuje owocowe czwartki. Ty: wolisz więcej kasy do ręki. Dlaczego benefity mogą być lepsze, mimo że sam możesz kupić sobie jabłka? Magdalena Desperak
Męczy cię praca od 9 do 17, a może już nie dajesz rady z "nockami"? Jak poradzić sobie z nowym trybem pracy? Magdalena Desperak
Miesiąc, kwartał, a może rok – w jakiej perspektywie wyznaczać cele, żeby trafić w dziesiątkę? Magdalena Desperak
"Dziękuję, do widzenia. Ja nie płacę za naukę". Czy w godzinach pracy jest miejsce na naukę i rozwój? Magdalena Desperak
Rozwój Działu Zakupów w KION Group – od pomysłu do realizacji. Jak wygląda praca w tej organizacji? Magdalena Morawiec
Co jest kluczem szczęścia według Polaków? Niezależność finansowa. Książka "Krok po kroku" mówi nam, że inwestowanie nie jest tylko dla wybranych Magdalena Desperak
