Head of Performance

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta dynamicznej organizacji z sektora digital prowadzimy obecnie rekrutację na kluczowe stanowisko Head of Performance.

Osoba na tej pozycji odegra strategiczną rolę w kształtowaniu i rozwoju obszaru digital performance. Będzie odpowiadała za budowanie nowoczesnej oferty, doskonalenie procesów operacyjnych oraz wzmacnianie kompetencji zespołów, dbając przy tym o najwyższą jakość obsługi klientów.

To stanowisko dla lidera, który z pasją rozwija biznes, inspiruje zespoły i potrafi budować długofalowe relacje z kluczowymi partnerami.

Oczekiwania

• Min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu kilkuosobowym zespołem agencyjnym.

• Umiejętność opracowywania strategii digital performance oraz skutecznego zarządzania złożonymi projektami.

• Bardzo dobra znajomość platform: Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, SA360, Google Analytics, Adform, Campaign Manager.

• Znajomość narzędzi: Power BI, Salesforce.

• Biegła obsługa narzędzi MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Obowiązki

• Odpowiedzialność za rozwój i realizację strategii digital performance.

• Doświadczenie w zarządzaniu pracą 10+ osobowego zespołu: delegowanie zadań, ustalanie harmonogramów i priorytetów.

• Budowanie i utrzymywanie zaangażowania i efektywności zespołu poprzez rekrutację talentów, wyznaczanie kierunków rozwoju, ustalanie motywujących celów oraz dbanie o rozwój i docenianie pracowników.

• Odpowiedzialność za utrzymanie najwyższej jakości, spójności i efektywności działań performance marketingowych realizowanych dla kluczowych klientów.

• Współpraca z liderami poszczególnych kanałów oraz zespołów klienckich w celu zapewnienia pełnej integracji strategii i synergii działań.

• Pełnienie roli strategicznego partnera doradczego dla klientów w zakresie planowania i optymalizacji działań performance.

• Identyfikowanie i analizowanie trendów rynkowych, technologicznych oraz konsumenckich poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających skuteczność kampanii.

• Współtworzenie standardów operacyjnych, procesów oraz narzędzi wspierających efektywność, jakość i skalowalność usług w obszarze performance marketingu.

• Aktywne wspieranie inicjatywy new business poprzez udział w procesach ofertowych i przetargowych.

• Reprezentowanie organizacji na rynku, realizując projekty o charakterze strategicznym i innowacyjnym, wzmacniające wizerunek marki.

Oferta

• Model pracy: Hybryda.

• Programy szkoleniowe.

• Opieka medyczna z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi.

• Ubezpieczenie na życie z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety.

• Kafeteria oraz dofinansowanie do karty sportowej.