Oferty
Lektor / Nauczyciel języka angielskiego - woj. mazowieckie
Nowa
Inne

Lektor / Nauczyciel języka angielskiego - woj. mazowieckie

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UZ, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Early Stage

Early Stage

Early Stage w liczbach to ponad 850 szkół w całej Polsce, w których uczymy języka angielskiego ponad 55.000 dzieci i młodzieży.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

Lektor

Nauczyciel angielskiego

język angielski

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Kogo szukamy?

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.


Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
  • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
  • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
  • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.


Poszukiwane kompetencje

  • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą, nie są wymagane, ale są mile widziane,
  • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
  • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
  • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
  • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
  • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
  • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
  • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
  • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2,


CO PROPONUJEMY NASZYM LEKTOROM?


Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.


Dodatkowo oferujemy:

  • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
  • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
  • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
  • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
  • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
  • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
  • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.

Proces rekrutacji

Etap I: Kontakt telefoniczny

Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci udział w procesie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


Etap II: Spotkanie

W trakcie spotkania z dyrektorem szkoły lub metodykiem:

• przeprowadzimy test językowy, aby upewnić się co do Twoich umiejętności,

• poznamy i omówimy Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi,

• wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodzie nauczania,

• opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole.


Etap III: Zajęcia próbne

Poprosimy Cię o przeprowadzenie fragmentu lekcji, przed klasą, w terminie dogodnym dla obu stron.


Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!


KIM JESTEŚMY?


Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. W tym roku skończyliśmy okrągłe 30 lat! Oddziały Early Stage w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie blisko 140 franczyzobiorców naszej metodyki i modelu biznesowego, prowadzi 850 szkół w całej Polsce, ucząc języka angielskiego blisko 55.000 dzieci, a my przymierzamy się do podboju rynków zagranicznych.


Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.


Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.


Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".


Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś(aś), że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Sprawdźmy, czy jesteśmy sobie pisani 🙂

Przeczytaj więcej o pracy w naszej szkole na stronie - Universe

Sprawdź podobne oferty pracy

Starszy Specjalista/ Główny Specjalista w Departamencie Bezpieczeństwa

Nowa
ARiMR
Warszawa
wykształcenie wyższe
Cyberbezpieczeństwo
branża IT
Nowa

Voicebot Designer - US market

Nowa
7 000 - 11 000 pln
Talkie
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
odpowiedzialność
język angielski
samodzielność
Nowa

Business Continuity & Site Emergency Specialist

Nowa
ERGO Technology & Services S.A.
Format
Crisis Management
Disaster Recovery
Nowa

Wdrożeniowiec Systemów Informatycznych

Nowa
Asseco Data Systems
Warszawa
Jira
Atlassian Confluence
Microsoft Office
Nowa

Specjalista / Specjalistka ds. likwidacji szkód

Nowa
Eternis
Warszawa
likwidacja szkód
język rosyjski
język angielski
Nowa