Operations Manager

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient. 

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

Do wewnętrznych struktur EWL Global Services poszukujemy Operations Managera

TWOJE ZADANIA:

• Zarządzanie bieżącą operacją projektów pracy tymczasowej i outsourcingu pracowników.

• Koordynacja współpracy między działami: operacje, legalizacja, zakwaterowanie, kadry i sprzedaż.

• Nadzór nad pracą zespołu koordynatorów projektów.

• Monitorowanie realizacji budżetów, kosztów i rentowności projektów.

• Reagowanie na problemy operacyjne i usprawnianie procesów.

• Współpraca z działem sprzedaży przy rozwoju obecnych projektów i wdrażaniu nowych klientów.

• Analiza danych operacyjnych i przygotowywanie raportów.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Posiadasz doświadczenie w obszarze operacji, outsourcingu lub pracy tymczasowej.

• Posiadasz doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu zespołem (np. koordynatorami projektów) – wyznaczasz cele, rozwijasz kompetencje i wspierasz zespół w bieżących wyzwaniach.

• Potrafisz efektywnie zarządzać wieloma projektami jednocześnie i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.

• Wyróżnia Cię samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

• Swobodnie pracujesz z Excelem oraz analizą danych operacyjnych.

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość procesów związanych z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców.

OFERUJEMY:

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.

• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.

• Pracę hybrydową w oparciu o umowę o pracę.

• Samochód służbowy.

• Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.

• Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.

• Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.