Kierownik ds. Zakupów i Sourcingu (k/m)

Czym się zajmujemy? Jesteśmy producentem marek Genesis, Natec, Fury, Lanberg i Armac. Sprzedajemy nasze produkty na rynku polskim i zagranicznym – jesteśmy obecni w ponad 40 krajach 🌍.  W naszym asortymencie znajdziesz przekrój produktów - akcesoria dla graczy, elektronikę użytkową, sieci komputerowe oraz wiele więcej 🎮💻.

Szukamy osoby z doświadczeniem w zakupach i międzynarodowym sourcingu (ze szczególnym uwzględnieniem Azji), która potrafi skutecznie zarządzać zespołem i rozwijać kompetencje specjalistów.

🔎 Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik ds. Zakupów i Sourcingu (k/m)

📌 Miejsce pracy: Mosina k/Poznania

Poznaj nas lepiej: https://impakt.com.pl/

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie Działem Zakupów i Sourcingu – kompleksowe planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją procesów zakupowych w Azji oraz zarządzanie zespołem zakupowym, w tym rekrutacja, wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i rozwój kompetencji pracowników.

• Negocjacje i relacje z dostawcami – prowadzenie negocjacji oraz budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi dostawcami w Azji w oparciu o bardzo dobrą znajomość procesów zakupowych i negocjacyjnych.

• Współpraca międzydziałowa i usprawnianie procesów – zapewnienie efektywnej komunikacji międzydziałowej, dbanie o prawidłowy przepływ informacji oraz standaryzacja i optymalizacja procesów zakupowych w organizacji.

• Współpraca strategiczna – bezpośrednia współpraca z Zarządem, Działem Badań i Rozwoju, Brand Managerami oraz innymi kluczowymi działami firmy w zakresie realizacji strategii zakupowej i rozwoju produktów.

• Sourcing międzynarodowy i wyjazdy służbowe – wyjazdy służbowe do Azji, obejmujące wizytowanie fabryk oraz udział w branżowych targach i konferencjach.

• Zarządzanie budżetem zakupowym – przygotowywanie budżetu zakupowego, bieżąca kontrola jego realizacji, analiza odchyleń oraz rekomendowanie i wdrażanie działań optymalizujących.

• Analiza rynku i trendów – monitorowanie rynku dostawców, trendów technologicznych oraz zmian w łańcuchu dostaw, ze szczególnym uwzględnieniem rynku elektroniki użytkowej.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie menedżerskie i zarządzanie zespołem - minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim, obejmujące zarządzanie zespołem, rekrutację pracowników, definiowanie i monitorowanie realizacji celów, motywowanie oraz rozwój kompetencji pracowników.

• Wykształcenie - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, zasoby ludzkie lub inne kierunki menedżerskie.

• Doświadczenie zakupowe i sourcing międzynarodowy – praktyczne doświadczenie w zarządzaniu procesami zakupowymi, w tym w imporcie z Azji oraz we współpracy z dostawcami zagranicznymi.

• Doświadczenie w pracy z rynkiem azjatyckim - praktyczne doświadczenie w wyjazdach służbowych do Azji, w szczególności do Chin kontynentalnych, udział w targach branżowych. Gotowość do podróży zagranicznych.

• Znajomość branży i rozwoju produktów - znajomość rynku elektroniki użytkowej oraz doświadczenie w tworzeniu i rozwoju produktów w modelu OEM/ODM.

• Umiejętności negocjacyjne i analityczne - bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, poparte praktyką biznesową, oraz wysoko rozwinięte zdolności analityczne umożliwiające podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

• Kompetencje miękkie i postawa biznesowa - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze, proaktywna postawa w poszukiwaniu rozwiązań oraz orientacja na optymalizację procesów i wyników.

• Znajomość języków obcych - znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Mile widziane:

• Ukończone studia MBA.

To oferujemy:

💼 Bogaty pakiet benefitów - m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, 100% finansowane zajęcia języka angielskiego, integracje (wyjazdy, Piknik Rodzinny, Giercowanie), zniżki na produkty firmowe. 

⌚ Elastyczną godzinę rozpoczęcia pracy - między 8:00 a 9:00. 

📚 Szkolenia - możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. 

🤝 Dzielenie się wiedzą - wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem, a w ramach wdrożenia zapewnimy Ci wsparcie „buddy’iego”. 

🥇 Firmę, która stawia na jakość - w 2024 marka Genesis została ponownie wybrana najlepszą polską marką gamingową, a w 2025 Impakt S.A. otrzymało wyróżnienie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości.

🌟 Pracę ze znanymi markami - Genesis, Lanberg, Natec, Fury, Armac (więcej: https://impakt.com.pl/dla-partnerow/marki). 

📝  Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę.