Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży (woj. dolnośląskie)

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko: Kierownik Rejonu Sprzedaży. 

Twoje zadania

• Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
• Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
• Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie pracowników
• Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
• Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe
• Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w podobnym obszarze oraz min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania
• Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Ukończone studia: ekonomia, marketing i zarządzanie, finanse, coaching, zarządzanie zasobami ludzkimi
• Ukończone kursy z zakresu kompetencji managerskich (komunikacja, zarządzanie czasem)
• Doświadczenie w branży FMCG lub/i HoReCa
• Wiedza z zakresu prawa pracy oraz HACCP

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy 
• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: 
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
• karta MultiSport
• bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu 
• Zadaniowy tryb pracy 

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności: https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci. Na dole tej strony znajdziesz też odnośnik do regulacji compliance, w tym do obowiązującej procedury zgłoszeń wewnętrznych.

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.