Młodszy/a Rekruter/ka z j. niemieckim

MEDIPE tworzą ludzie. To oni są na pierwszym miejscu i stanowią największą wartość. Inaczej w tej branży być nie może! 💙

Zapewniamy pracę opiekunkom seniorów w Niemczech. Pomagamy znaleźć zatrudnienie głównie kobietom po 50. roku życia, które często rynek pracy odsuwa na boczny tor. My bierzemy je pod swoje skrzydła! Zespół rekruterów przeprowadza je przez proces aplikacji, a pełni empatii koordynatorzy i koordynatorki wspierają je podczas zleceń.

U nas relacje i profesjonalizm idą w parze.

Kogo szukamy?

W naszym zespole miejsce znajdzie zarówno młody, perspektywiczny talent, jak i fachowiec, który swoje doświadczenie wypracowywał latami 👌

Oprócz wyników, kładziemy także nacisk na dobrą atmosferę i porywający styl. I chociaż nie jesteśmy na pierwszych stronach gazet, tworzymy zgrany team, który punktuje codziennie, a nie tylko od święta.

Czym Ty będziesz się zajmował/a?

👉Rekrutacja telefoniczna – będziesz mieć szansę na rozwój swoich umiejętności miękkich oraz zdobycie cennej wiedzy z obszaru rekrutacji, będziesz oceniać kandydatów na podstawie ich kwalifikacji i doświadczenia. Rekrutujemy Opiekunki osób starczych.

👉Przedstawianie kandydatkom pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował. 😊

👉Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność.

👉Weryfikacja znajomości j. niemieckiego u kandydatów – każda/y opiekunka/opiekun powinna/y znać język niemiecki przynajmniej na poziomie komunikatywnym – w twoim obowiązku będzie sprawdzenie tego.

👉Wprowadzanie i aktualizację danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu.

Nasze wymagania:

👉Zarażasz uśmiechem nawet w trakcie rozmowy telefonicznej – lubisz ludzi, a praca z nimi to dla Ciebie przyjemność. Jeżeli posiadasz umiejętność dostosowania się do rozmówcy i aktywnego słuchania jesteś kandydatem/tką, której szukamy!

👉Dobrze znasz niemiecki (min. B1). Znajomość języka niemieckiego to podstawa na tym stanowisku 😊

👉Doświadczenie w branży rekrutacyjnej lub sprzedażowej – niektórzy mówią, że milczenie jest złotem… to nie u nas! Gadatliwość i otwartość to duży plus.

👉Organizacja i wielozadaniowość – jeżeli opanowałeś/aś umiejętność koordynowania kilku czynności jednocześnie, jesteś sumienny/a i dobrze zorganizowany/a to praca dla Ciebie.

Jak wygląda u nas rekrutacja:

1. Telefon od Natalii z HR – wstępne zapoznanie
2. Spotkanie „na żywo” lub online (jak wolisz) z Anią – menadżerką działu oraz Natalią
3. Witamy na pokładzie! 😊

Po zakończonej rekrutacji, nawet jeśli nie nawiążemy współpracy, otrzymasz feedback z naszej strony! My również chętnie dowiemy się, co sądzisz o naszym procesie 📢

To oferujemy:

✨ Swobodę zarządzania – dajemy Ci swobodę eksperymentowania z różnymi rozwiązaniami i pomysłami.

✨ Zgrany Zespół – tutaj nie tylko spotkasz kolegów z pracy gotowych do pomocy, ale także możesz znaleźć przyjaciół, cenne wsparcie oraz atmosferę fair play.

✨ Planowanie przyszłości – praca na pewno Cię nie znudzi, wymaga kreatywnego myślenia i prognozowania. Musisz być kilka kroków przed wszystkimi!

✨ Wsparcie – jeden za wszystkich, wszyscy za jednego! Taką niepisaną zasadę wyznajemy w swoich zespołach 😉

✨ Różnorodność możliwości – poznasz wielu ciekawych ludzi i będziesz mieć szansę rozwijania się w różnych kierunkach.

✨ Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia – działamy na rynku już ponad 10 lat.

✨ Realny wpływ – prowadzimy wiele wewnętrznych projektów, które mają na celu sprawić, by MEDIPE było czymś więcej niż miejscem pracy; każdy może zgłosić się do uczestniczenia w nich, a także wyjść z inicjatywą własnego projektu!

P.S. Podpytaj o ten temat Natalię w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, na pewno chętnie zdradzi Ci więcej szczegółów.

Chcesz zobaczyć jak się u nas pracuje?

Sprawdź nasz również na LinkedIn!